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ＳＮＳ広報・ＷＥＢデザイナー 【箕面店】
株式会社 カーテルジャパン（オールドギア事業部）
大阪府箕面市外院１丁目１−７
時間額1,240円〜1,350円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
13日前
新着
広報デザイナー
株式会社 Ｓｔａｎｄａｒｄ- 給与月額250,000円〜577,510円
- 勤務地大阪府吹田市春日４−１３−１５
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27060-31969961
仕事内容
自社が運営するカフェやリノベーション案件の撮影、編集、 ＳＮＳの運用などＷＥＢサイトを中心に広報デザインをお任せします。 【お任せするお仕事】 ■弊社コンテンツの動画編集 ■自社ＳＮＳのコンテンツ作成・運用・更新 ■カタログなどの販促ツールのデザイン制作 ■特集コンテンツの企画立案、制作 ※ご経験にあわせて、いずれかをご担当いただきます。 【業務変更の範囲】：すべての業務への配置転換あり
勤務条件
勤務地
大阪府吹田市春日４−１３−１５
最寄り駅：北大阪急行 桃山台駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時45分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルイラスト
・デザイン作成ソフト（Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ等）
・画像等編集ソフト（Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ等）の実務経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 有 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,500円〜467,810円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 Ｓｔａｎｄａｒｄ
所在地
大阪府吹田市春日４−１３−１５
設立年
2012年
従業員数
68人
事業内容
内装空間プロデュース業 住宅・店舗・オフィスのデザイン・設計・施工・プロデュース インテリア商品のデザイン・製作・販売・不動産事業・カフェ事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 左納 一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 床・内装工事業 |
| 会社の特長 | 今は創業期から成長期へと会社が新しいステップを踏み出していくタイミング。会社の更なる成長の為に ・フレッシュな社員を募集しております！ |
求人特記事項
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＜選考フロー＞ （１）ハローワークにてエントリー （２）書類選考（以下書類のご提出をお願いいたします） ・履歴書 ・職務経歴書 ・ポートフォリオ（ＰＤＦまたはＵＲＬ） （３）一次面接 ・適性検査 ※一次面接が免除になる場合がございます 適性検査は一次面接後日受けていただきます （４）最終面接 （５）入社前面談 （６）内定 ◎入社日は相談可能です