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保育士・保育補助（パート／夜勤専属）
株式会社 ＢＩＲＴＨ- 給与時間額1,231円〜1,250円
- 勤務地大阪府大阪市淀川区十三本町２丁目１−２０ ５Ｆ
パート残業なし転勤なし昇給あり正社員登用あり託児施設あり学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27060-32939761
仕事内容
２０２６年１月６日開園しました。 生後２ヶ月〜１０歳のお子様の保育 保護者様対応、清掃業務等 ＊夜勤は２名体制です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三本町２丁目１−２０ ５Ｆ
最寄り駅：阪急 十三駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)21時00分〜6時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル保育士
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・会社の経営状況等による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ＢＩＲＴＨ
所在地
大阪府大阪市淀川区十三本町２丁目１−２０ ５Ｆ
設立年
記載なし
従業員数
9人
事業内容
２４時間の託児所
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 神農詩織 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 生後２ヶ月からのお子様のお預かり。子ども達 ・保護者にとっても初めての先生になるかもしれません。その初めての緊張や不安に寄り添える園にしていきたいと思っています。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇・加入保険は法定通り （採用後 ・法定通り保険加入） 【仕事と子育てが両立しやすい】 ａ．勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできる。 （残業を含む） 対応可能な時間範囲→（０：００〜２３：５９） ｂ．子供の急な病気や保育所・学校などの行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） ｃ．託児施設を利用でき ・転勤 ・就業場所への配慮が可能である 利用可能な時間→〈０：００〜２３：５９〉 自己負担金額 →〈検討中〉 託児施設の場所→〈社内〉 ｄ．子育て期など ・一定期間をパートアルバイト勤務で働き ・その 後希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。 ＊応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）