システムエンジニア・プログラマー
ビートテック株式会社 大阪支店
大阪府大阪市北区梅田２−５−４ 千代田ビル西館４階
月額300,640円〜590,640円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
【未経験者】システムエンジニア・プログラマー
株式会社 アプレット 関西支社- 給与月額208,000円〜301,000円
- 勤務地大阪府大阪市淀川区西中島４−７−１８ まるみやビル３階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27060-33035561
仕事内容
設計から開発・運用まで〜 システム全体を最適化する仕事です。 １．設計書・仕様書に基づいたプログラミング ２．完成したコードのデバッグ・単体テスト・結合テスト ３．本番リリース後の保守・運用 ユーザー対応 ・業務にはＪａｖａ、Ｃ＃、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ等を用い個人の能力に合わせた設計・開発業務に従事していただきます。 ※資格取得支援制度として、合格の際一時金を支給致します。 ※試用期間中、勤続１か月ごとに１日の有給休暇支給があります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島４−７−１８ まるみやビル３階
最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | マイクロソフト ワード ・エクセルの操作ができる。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜288,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 アプレット 関西支社
所在地
大阪府大阪市淀川区西中島４−７−１８ まるみやビル３階
設立年
2000年
従業員数
53人
事業内容
■業務系アプリケーションの設計・開発 ■ネットワークシステムの設計・構築・運用保守 ■ユーザー対応
・アプリケーションの機能追加
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長代理 |
|---|---|
| 代表者名 | 津田 哲夫 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 「会社は社員のためにある」と考え ・キャリアアップを応援し会社と社員が共に成長していく。 その成長がお客様の満足度向上に繋がると考えて活動しています。 |
求人特記事項
■給与の決定・研修制度など ・県外などの遠方から入社される場合 ・移住補助規程がありますので相談ください。 ・給与は実務経験・能力を総合的に判断して決定します。 ・昇給は毎年５月に実施 ・資格の取得や客先評価など 総合的に判断いたします。 ・資格取得支援制度もございますので 積極的にチャレンジしていただけます。 ・賞与は年２回 ・８月と１月に実施。 ９月の決算によっては決算賞与がございます。 これも「会社は社員のためにある」という理念に基づくものです ■勤務形態について ・残業ですがプロジェクトによって納期が迫っている 進捗が遅れている・完成したプログラムのリリース作業等の 理由により発生する場合がございます。 ・休日出勤はプロジェクトにより発生する場合がありますが 振替休日の取得が可能です。 ・技術者９名の内 ・現場での出張経験者は１名（客先での納品） 夜勤経験者は２名（残業ではなく ・交代制による監視業務）