電子機器 ・ＬＥＤの営業職
ジェイシーネット 株式会社
大阪府大阪市西区西本町１−１３−３６ 西本町芙蓉ビル６階
月額280,000円〜400,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり
14日以上前
新着
電子機器メーカーの営業
東阪電子機器 株式会社- 給与月額250,000円〜410,000円
- 勤務地大阪府吹田市江の木町２９−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27060-33183461
仕事内容
・先輩の営業商談に同席し半年後を目安にお客様を引き継ぎ少しずつ１人で商談を行って頂きます。 ・客先に出向いての飛び込み営業はありません。まずはＴＥＬ、ＷＥＢでアポイントを取って頂きます。 ・１回の商談はＷＥＢで３０分〜１時間程度です。 ・１日２〜４件程、月４０〜６０件程の商談を行います。 ・慣れてきたら自分で予定を組めるようになります。 ・１人前の目安は２〜３年程ですが、あなたに合わせて丁寧に教えています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 １日の仕事の流れ メール確認→新規アポＴＥＬ→お昼休憩→お客様との商談 →社内業務処理と資料作成→退社。
勤務条件
勤務地
大阪府吹田市江の木町２９−１
最寄り駅：大阪メトロ 御堂筋線 江坂駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・未経験不可 ・電子機器業界もしくはモーター業界での営業経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤ ・ＥＸＣＥＬ ・パワーポイント ・チームス等の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永野 仁士 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 電子計算機・同附属装置製造業 |
| 会社の特長 | 弊社はモーター制御をコア技術とし ・お客様の要望に真摯に向き合い様々なモーションコントロール制御技術を獲得してきました。今後も更なる技術と製品で ・世の中にないモノの動きを実現します。 |
求人特記事項
求人の補足 【賞与】初年度は業績による「寸志」 【昇給】原則として初年度はありません ・次年度以降の賞与及び昇 給は会社業績と個人実績に基づき支給額を決定します。 【面接】１次面接→適正検査→最終面接 ※適正検査についてはご自宅で受検頂きますので ・ご自分のペースで受検下さい。 応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページから のオンライン自主応募を除く）