国内旅行手配
ＴＡＫＡＤＡ ＴＲＡＶＥＬ 合同会社
大阪府大阪市淀川区木川東三丁目１番２３号 ＫＣ新大阪ビル２階
月額260,000円〜350,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
旅行サービス手配業 事務職
りんインターナショナル合同会社- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地大阪府大阪市東淀川区西淡路１−１−９ ６１４室
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27060-33308361
仕事内容
台湾からの訪日旅行を中心に、 旅行手配業務を担当します。 旅行会社やお客様からの問い合わせ対応 旅行内容や日程の確認・調整 宿泊施設、交通、観光施設等への 見積依頼、予約、手配、確認 行程表・見積書などの作成 取引先との連絡・調整 旅行中の変更や問い合わせへの対応 資料作成、データ入力などの事務 経験に応じて旅行商品の企画や 地域事業者との連携にも携わります。【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市東淀川区西淡路１−１−９ ６１４室
最寄り駅：ＪＲ京都線（東海道本線） 新大阪駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)10時00分〜14時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル中国語の日常会話ができれば尚可 旅行業・ホテル業の経験があれば尚可 日本語が母語でない方は
・日本語能力試験Ｎ３以上が目安です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 ・Ｇｏｏｇｌｅドキュメント・ スプレッドシート等の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
りんインターナショナル合同会社
所在地
大阪府大阪市東淀川区西淡路１−１−９ ６１４室
設立年
2024年
従業員数
0人
事業内容
旅行サービス手配業 翻訳通訳業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 李 信志 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 旅行業 |
| 会社の特長 | 台湾旅行社を対象とした旅行手配業務を主軸に ・添乗や通訳も 行っております。台湾と日本の架け橋として ・きめ細やかなサー ビスを提供し ・お客様の旅の思い出作りをサポートする会社です |
求人特記事項
学生アルバイト可。兼業可（Ｗワークの方も歓迎します）。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応したものにできる ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等の際に休暇を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む） 年次有給休暇は ・勤務日数に応じて法定どおり付与します。 労災保険は採用後に加入。その他保険は労働条件に応じて法定どおり加入します。 応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）。 【会社電話番号に応答がない場合は ・求人管理情報の連絡先も参照してください】