路線バス運転士
大阪バス 株式会社- 給与月額323,400円〜413,400円
- 勤務地大阪府東大阪市高井田中３丁目６−２１
正社員以外完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27070-16734761
仕事内容
乗合バスの運転業務です。 ※大阪・京都・名古屋・福知山・東京路線と市内バス及び関西空港・伊丹空港リムジンバスなど業務拡大中です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市高井田中３丁目６−２１
最寄り駅：ＪＲおおさか東線高井田中央・大阪メトロ中央線高井田駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル大型自動車運転経験優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 213,400円〜213,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
大阪バス 株式会社
所在地
大阪府東大阪市高井田中３丁目６−２１
設立年
記載なし
従業員数
164人
事業内容
「乗合バス」「貸切バス」業務を中心に
・「旅行業」まで
・お客様の旅のお手伝いを致します。 観光バスの車輌保有台数としては日本最大のグループです。（東京バス・大阪バスグループ）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西村 信義 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般貸切旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 安全・安心を最優先にお客様に「驚き・楽しみ・喜び」を感じて頂けることに社員一人一人が誠心誠意働いております。 そのために風通しの良い働き甲斐のある職場を大切にしております。 |
求人特記事項
※事業拡大による乗務員の募集です。 新車導入率業界最大手の東京大阪バスグループです。 ※勤続奨励金制度あり（税込総額３００，０００円） （入社６か月経過時に６０，０００円（税込）支給。 以降３ヶ月ごとに３０，０００円（税込）８回支給） ※郵送にて履歴書をお送りください。応募書類が到着後 １週間以内に面接可否のご連絡を致します。 ※しっかりした教習体制により即戦力化をサポートいたします。 安心して御入社いただけます。 ※３６協定締結済み 需要の季節的な増大に対応するため ・時間外労働及び 休日労働に関する協定を従業員代表と締結しております。 ※コンプライアンス遵守 労務管理・衛生管理を徹底し社内全体でコンプライアンスを 遵守しています。