居宅介護支援業務
合同会社 ケアサポート誉 訪問介護 夢一期- 給与月額250,000円〜320,000円
- 勤務地大阪府東大阪市稲田本町３丁目８番１６号
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27070-17657961
仕事内容
■介護保険法に基づく居宅介護支援業務（ケアマネージャー） 介護が必要になった方の介護認定申請の代行や、日常生活を送るうえで必要となる住環境・介護サービスについて、利用者様およびご家族と相談し、状況を的確に把握したうえで最適なケアプラン（介護サービス計画書）を作成します。 また、作成した計画書に基づき、各サービス事業所や関係機関との連絡・調整を行い、利用者様がより良い生活を継続できるようサポートしていきます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市稲田本町３丁目８番１６号
最寄り駅：ＪＲ学研都市線 徳庵駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルによる簡単な文書作成。 ソフトによる入力。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
合同会社 ケアサポート誉 訪問介護 夢一期
所在地
大阪府東大阪市稲田本町３丁目８番１６号
設立年
2019年
従業員数
26人
事業内容
介護保険法に基づく訪問介護事業（ヘルパー業務） 障害者総合支援法に基づく訪問介護事業（居宅介護・同行援護） 介護保険法に基づく居宅介護支援事業（ケアマネージャー業務）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 梅谷 充 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 令和元年開設。駅徒歩５分の地域密着型事業所です。「誠実な企業」を理念に利用者様・ご家族様・職員との信頼関係を大切にし ・安心して働ける職場づくりと質の高いサービス提供に努めています。 |
求人特記事項
１ 全職員を対象に毎年昇給を継続しています。 ２ 退職金制度を整備しています。 ３ 電動自転車を無料で貸与しています。 ４ ＪＲ徳庵駅から徒歩５分の通勤しやすい立地です。 ５ お子様の看護休暇制度があります。（年５日） ６ ご家族の介護や通院支援（福利厚生）など ・仕事と介護の両立を支援しています。 職員が安心して長く働ける環境づくりを大切にし ・今後も働きやすい職場づくりに取り組んでまいります。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です（求職者マイページから のオンライン自主応募を除く）