機械部品の製造および生産整備開発等（年間休日１２９日）
ハードロック工業 株式会社- 給与月額220,000円〜320,000円
- 勤務地大阪府東大阪市川俣１丁目６−２４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27070-18141961
仕事内容
仕事内容は弊社製品（ハードロックナット＝ゆるまないナット）の製造です。機械加工（ＮＣ含む）で製品の製造・加工を行い、社会に「安全・安心」を届けていく仕事です。その他製造に関わる業務を担当いただきます。そのために必要なスキルの習得は、入社後の研修で支援いたします。 ＊完全週休２日制（夏期・冬期特別休暇付与休日と併せて長期休暇となります。ライフワークバラスにも最適な会社です。） ＊未経験者大歓迎！未経験の方にも一から仕事を習得して頂きます ＊若年層の方も多く活躍されています。応募お待ちしています！ 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市川俣１丁目６−２４
最寄り駅：ＪＲおおさか東線高井田中央駅・大阪メトロ中央線高井田駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時25分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ハードロック工業 株式会社
所在地
大阪府東大阪市川俣１丁目６−２４
設立年
1974年
従業員数
97人
事業内容
アイデアの開発を通じ
・ゆるまないネジをもって安全・安心を提供し
・社会に貢献することを使命として
・ハードロックナットの開発生産
・販売を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 若林 雅彦 |
| 従業員数(就業場所) | 93人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業 |
| 会社の特長 | 「安全は威力」のキャッチフレーズのもと ・国内外の重要な保安箇所に安全・安心を提供しており今後も社会の信頼を裏切ることなく ・さらに優秀な製品を開発して安全・安心を提供し続ける会社です |
求人特記事項
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「若者雇用促進法」に基づくユースエール認定企業」