保育教諭 〜潜在保育士・ブランクある方大歓迎〜
社会福祉法人 サン・アス会
大阪府堺市西区草部３３６番地の４ 南海バス 石橋バス停 徒歩１０分
月額227,550円〜234,210円
正社員
残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
保育スタッフ ◆ブランクのある方も応募可◆
社会福祉法人 今川福祉会 東大阪青い鳥学園- 給与時間額1,240円〜1,360円
- 勤務地大阪府東大阪市旭町１９−６
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27070-19013961
仕事内容
◆週１日〜Ｏ．Ｋ！・休日については相談に応じます。 ◆０７時００分〜１９時００分の間の６時間以上 ◆就業時間は応相談！ ☆令和２年４月瓢箪山にオープンした保育園のスタッフの募集です。☆子ども（０〜５歳児）と楽しく遊んでもらい、成長を見守ってもらうお仕事です。 ※短時間でも勤務可能です。 変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市旭町１９−６
最寄り駅：近鉄奈良線 瓢箪山駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜1,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 今川福祉会 東大阪青い鳥学園
所在地
大阪府東大阪市旭町１９−６
設立年
1968年
従業員数
106人
事業内容
保育園
・認定こども園の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 島田 香 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８２その他の教育，学習支援 |
| 会社の特長 | 松原市で５０年以上保育園を運営しており ・平成３０年４月に認定こども園 ・令和２年４月に保育園を開始。５０年のノウハウと新しい風を取り入れた活動を行い ・子供と職員に寄り添った法人です。 |
求人特記事項
・加入保険 ・有給休暇 ・休憩時間は労働条件により法定通り ・東大阪青い鳥学園にて面接 ＊マイカー通勤に関する特記事項 自転車・バイク可 仕事と介護・育児が両立できる求人 （ｂ）子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等の際に１日または半日単位で休暇を取得できる（シフト調整の場合も含む。）