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総合福祉施設 送迎ドライバー（俊徳道駅）
株式会社 ノーサイド
大阪府東大阪市荒川２丁目８−２６ 障がい児者総合福祉施設ノーサイド
時間額1,312円〜1,470円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日前
障がい者福祉施設・通所施設スタッフ（俊徳道駅）
株式会社 ノーサイド- 給与時間額1,312円〜1,470円
- 勤務地大阪府東大阪市荒川２丁目８−２６ 障がい児者総合福祉施設ノーサイド
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27070-19470561
仕事内容
障がい者通所施設で、みなさんが生活を楽しむためのサポートをしていただきます！ ・利用者さんのお仕事のサポート（野菜の作業、アート活動） ・イベントを一緒に楽しむ（クリスマス会、お花見など） ・レクリエーション活動（音楽やゲームなど） ノーサイドはみんなで楽しく過ごしている場所です。 人と接するのが好きな方、福祉に興味のある方【未経験可】のご応募お待ちしております。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ・社内研修制度が充実。ブランクがあって未経験でも大丈夫
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市荒川２丁目８−２６ 障がい児者総合福祉施設ノーサイド
最寄り駅：近鉄大阪線 俊徳道駅・ＪＲおおさか東線ＪＲ俊徳道駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,312円〜1,470円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ノーサイド
所在地
大阪府東大阪市荒川２丁目８−２６
設立年
2011年
従業員数
80人
事業内容
障がい福祉サービス。 「総合福祉施設」「放課後等デイサービス」「老人ホーム」の経営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中西 良介 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障がい児・者の介護 ・支援をさせて頂いています。 現場では ・ご利用者 ・ご家族 ・ヘルパー等 ・様々な人がひとつの目標に向かって働きかけ ・それぞれが充実して暮らせることを目指しています。 |
求人特記事項
※制服貸与・髪型自由・未経験者歓迎 ※有給休暇・加入保険・休憩時間は 労働条件により法定通り ※子育て中のスタッフ多数います！ ※バイク・自転車通勤ＯＫ 車応相談 ※時間・休みなど配慮します。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ＊勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ＊子供の急な病気等や保育所・学校等の行事に対応 ＊妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用への 対応 ・業務変更範囲：変更なし ＊雇い止め規定有り