店長 じゃんぼ總本店 若江岩田店
ドリームアドバンス 株式会社
大阪府東大阪市岩田町４−５−１ じゃんぼ總本店 若江岩田店
月額400,000円〜510,000円
正社員
転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備
14日以上前
介護スタッフ（老人ホーム若江岩田） 兼業可
株式会社 ノーサイド- 給与時間額1,365円〜1,470円
- 勤務地大阪府東大阪市菱屋東２丁目１５−３７ ノーサイド若江
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27070-19473861
仕事内容
住宅型有料老人ホーム施設にて、 利用者様の日常生活のサポートをしていただくお仕事です。 ・食事介助、トイレ介助など ・レクリエーション活動のお手伝い（お花見、お誕生日会等） 利用者さんは自立されている方が多いです 利用者さんと家族のように接している老人ホームです ＊幅広い年代の方が活躍中 ＊ブランク、初めての方大歓迎！ ＊資格取得予定の方ＯＫ ＊子育て両立応援！予定優先でシフトを組めます
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市菱屋東２丁目１５−３７ ノーサイド若江
最寄り駅：近鉄奈良線 若江岩田駅 から 徒歩12分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,365円〜1,470円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 0 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ノーサイド
所在地
大阪府東大阪市荒川２丁目８−２６
設立年
2011年
従業員数
80人
事業内容
障がい福祉サービス。 「総合福祉施設」「放課後等デイサービス」「老人ホーム」の経営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中西 良介 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障がい児・者の介護 ・支援をさせて頂いています。 現場では ・ご利用者 ・ご家族 ・ヘルパー等 ・様々な人がひとつの目標に向かって働きかけ ・それぞれが充実して暮らせることを目指しています。 |
求人特記事項
※正社員登用制度あり ※人と接するのが好きな方 ・福祉に興味のある方歓迎 ※制服貸与・髪型自由・未経験者歓迎 ※土日祝勤務できる方 ・優遇 ※子育て両立応援！ご家庭の予定優先でシフトを組めます ※資格取得補助サポート制度有 ※業績に応じて寸志支給有 ※ＷワークＯＫ ※扶養内勤務ＯＫ 変更範囲：変更なし ＊加入保険 ・有給休暇等は労働条件により異なります。 （法定通り） ＊車・バイク通勤可能です。 ☆昇給については勤務実績に応じて支給 ＊雇い止め規定有り