訪問介護員（正社員）《介護サービスセンターブライト志紀》
株式会社 ブライト- 給与月額225,000円〜225,000円
- 勤務地大阪府八尾市南木の本７−１１−８−１０２ 介護サービスセンターブライト志紀
正社員転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27070-19847661
仕事内容
＼学歴・経験・資格不問／ ★仕事と子育てが両立できる求人★ ＼未経験・ブランクがある方でも大丈夫です！／資格支援制度有★ ★夏季休暇３日・冬季休暇５日有★昇給・賞与有★年末年始手当有＼多くの方から感謝を得る大変やりがいのあるお仕事です／お客様のご自宅へ訪問し、サービスを提供します。 身体介護サービス：排泄、食事、入浴、通院、外出介助など 生活援助サービス：清掃、洗濯、調理、買い物、薬の受け取りなど変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府八尾市南木の本７−１１−８−１０２ 介護サービスセンターブライト志紀
最寄り駅：ＯｓａｋａＭｅｔｒｏ谷町線 八尾南駅 から 徒歩20分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ブライト
所在地
大阪府八尾市福万寺町南四丁目１番３号
設立年
2011年
従業員数
26人
事業内容
介護福祉事業 児童福祉事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 植村 崇志 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 家庭の都合による勤務調整が可能で ・仕事と育児を両立している社員が多数います。２０代〜６０歳以上の方も在籍しており幅広い年齢層のかたが活躍しています。 |
求人特記事項
★入社時の同職種の経験年数手当は ・実務経験証明書を証明とする ★資格取得支援制度あり ★マイカー通勤の場合 ・事業所の駐車場はありませんので近隣パーキングを使用して頂きます（自己負担） ★ガソリン代は交通費として支給しますが ・自宅から事務所までの距離２キロ以内は ・交通費としての支給なし ★制服（上）３枚貸与（下）動きやすいもので自由 ★【仕事と子育てが両立できる求人】 子どもの急な病気の際 ・子の看護等休暇を使用し有給休暇を取得できる（年５回） ★応募に関して★ ・ご質問等あれば気軽にお電話下さい！ ホームページからメールでお問合せも可能です。 ・ホームページもご覧下さい ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です（求職者マイページから のオンライン自主応募を除く）。