工場内作業
株式会社 ナンワ
大阪府柏原市片山町１３番１３号 パナソニックサイクルテック（株）
月額221,760円〜221,760円
有期雇用派遣
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
工場内作業スタッフ／座り作業中心
株式会社 ニッサチェイン- 給与時間額1,240円〜1,400円
- 勤務地大阪府東大阪市友井４−３−２３
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27070-20123461
仕事内容
家庭用ＤＩＹ用品としても使われる小型チェイン（鎖）や関連パーツを扱う軽作業のお仕事です。工場内でのシンプルな作業が中心で未経験の方でもすぐに覚えられます。主に座って行う作業をして頂きます。 ・小型チェイン（鎖）や関連パーツの数量確認 ・製品の袋詰め・パック詰め作業 ・ラベル・シール貼り ・箱詰め等の梱包作業 ○未経験の方にも、作業手順をゆっくり・何度でも丁寧に指導しま すので、初めての方も安心してスタートできます。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市友井４−３−２３
最寄り駅：近鉄大阪線 弥刀駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 60 円 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ニッサチェイン
所在地
大阪府東大阪市友井４−３−２３
設立年
1951年
従業員数
60人
事業内容
小型チェイン（鎖）並びに関連部品
・ＤＩＹ用品等の製造及び販売。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 橋本 日出志 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 金属線製品製造業（ねじ類を除く） |
| 会社の特長 | 小型チェイン国内トップメーカー ・シェア７０％関連会社…株式会社アイ・ピイ・エヌ |
求人特記事項
＊昇給は勤務実績等に応じて支給 ＊有給休暇・加入保険は労働条件により法定通り 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に ・１日または 時間単位で休暇を取得できる。 ＊幅広い女性スタッフが活躍中です！