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一般事務及び総務事務
株式会社 ＣｏＮｏ- 給与時間額1,240円〜1,400円
- 勤務地大阪府東大阪市友井５丁目４番５号
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27070-20328161
仕事内容
一般事務及び一部総務事務作業 パソコンの基本操作 来客時対応変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市友井５丁目４番５号
最寄り駅：近鉄大阪線 弥刀駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)9時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＳＮＳ対応の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード（入力レベル程度） パソコンの基本操作 イラストレーター ・フォトショップの経験者は優遇 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
株式会社 ＣｏＮｏ
所在地
大阪府東大阪市友井５丁目４番５号
設立年
2018年
従業員数
6人
事業内容
家電製品や車関係の部品の試作製造を行っている会社です。 新規事業として
・推し活用グッズ等の販売を進めています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松岡 秀徳 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない製造業 |
| 会社の特長 | 小さいながらも大手メ−カー様と取り引きしています。 自由で活発な社風ですが ・物作りにはとことんこだわります。 新規事業に対しても積極的に取り組んでいます。 |
求人特記事項
創業９年目に入った新しい会社です。 本業として ・家電製品等の試作品製造を 行っています。 現在は新規事業としてグッズ企画 ・製造 ・販売 も取り組んでいます。 事務職のみでなく ・グッズの企画や販売に ご興味がある方も是非ご応募をお願いします。 暇な時は座ってコーヒーを飲める時間もありますが 忙しい時はチーム一丸となってドタバタを 楽しむような活気ある職場です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊加入保険・有給休暇・休憩時間は労働条件により法定通り ＊昇給・賞与については ・会社の業績や ・勤務実績等に応じて支給 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日 または時間単位で休暇を取得できる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む）