新着
クリエイタースタッフ「就業時間・休日は相談に応じます。」
株式会社 ＨＡＮＡＴＳＵＧＵ でじるみ大阪布施- 給与時間額1,300円〜1,800円
- 勤務地大阪府東大阪市長堂１丁目３−９
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27070-20588861
仕事内容
動画編集（プレミアプロ）が使える方、経験者を募集します。 オープンしたばかりの新しいキレイな職場で一緒に働きませんか？障害を持つ利用者様がＰＣ作業を行う際のアドバイスやスキルアップの指導をお願いします。具体的な内容は以下の通りです。 ★動画編集や映像製作、フォトカード作成の技術指導 ★お祭りや地域イベント等への出展に向けた楽しい企画立案 ★企業様へお届けする納品物作成の丁寧なサポートやアドバイス ★利用者様の日々の頑張りに対する温かい声掛けや進捗の確認 ★その他、付随する業務 ※事前に見学も出来ますので、お問い合せ下さい。 業務変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市長堂１丁目３−９
最寄り駅：近鉄線 布施駅 から 徒歩3分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル動画編集（プレミアプロ使用）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績・能力・事業所の経営状況等を総合的に判断し更新します |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | オープンしたての為 ・該当者なし |
| 必要なPCスキル | プレミアプロが使える事。 アフターエフェクト・プレンダー・ライブ２Ｄが使える方 ・歓迎 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＨＡＮＡＴＳＵＧＵ でじるみ大阪布施
所在地
大阪府東大阪市長堂１丁目３−９
設立年
2026年
従業員数
10人
事業内容
イラスト・デザイン・動画編集等を行うＢ型事業所です。 管理者・サービス管理責任者
・生活支援員
・職業選択支援員以外 のスタッフは
・すべてプロのクリエイターを採用しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 里奈 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 私達は ・単なる作業の場ではなく ・プロとしての「技術」を磨く 場所でありたいと考えています。 私達はここを ・あなたの輝く未来への「スタート地点」にします。 |
求人特記事項
加入保険・有休休暇・休憩等は労働条件により法定通り。 仕事と育児が両立できる求人 子供の急な病気や学校行事の際の休暇等は柔軟に対応します。 就業時間・休日は相談に応じます。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。