看護師（かんたき城東）【年間休日１２０日以上！】
株式会社ＩＳＥＩＫＡＩ
大阪府大阪市城東区放出西２丁目１４−１４ かんたき城東
月額231,300円〜300,300円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
看護師 ◆年間休日１２０日◆
社会福祉法人 今川福祉会 東大阪青い鳥学園- 給与月額284,972円〜292,838円
- 勤務地大阪府東大阪市旭町１９−６
正社員残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27070-21091361
仕事内容
★保育園の看護師スタッフを募集しております。 ★ブランクのある方も応募可！ ★有給休暇は完全消化しております！ 保育園での看護師業務は、園児の体調管理、薬品管理、体調 不良時の看護等がメインになります。 それ以外は、食事、排泄、着替え等の保育園の補助になります。 変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市旭町１９−６
最寄り駅：近鉄奈良線 瓢箪山駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護士経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 229,800円〜236,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.70％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 今川福祉会 東大阪青い鳥学園
所在地
大阪府東大阪市旭町１９−６
設立年
1968年
従業員数
106人
事業内容
保育園
・認定こども園の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 島田 香 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８２その他の教育，学習支援 |
| 会社の特長 | 松原市で５０年以上保育園を運営しており ・平成３０年４月に認定こども園 ・令和２年４月に保育園を開始。５０年のノウハウと新しい風を取り入れた活動を行い ・子供と職員に寄り添った法人です。 |
求人特記事項
＊賃金に関しましては ・経験を考慮します。 ＊マイカー通勤可能ですが ・契約は個人となります。 仕事と介護・育児が両立できる求人 （ｂ）子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等の際に１日または半日単位で休暇を取得できる（シフト調整の場合も含む。）