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准看護師
医療法人 渡辺会 渡辺病院- 給与月額267,500円〜267,500円
- 勤務地大阪府東大阪市四条町５−２
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27070-21301561
仕事内容
療養型病棟での看護師業務 ・バイタルサインの測定 ・清潔ケア（清拭・入浴介助など）、排泄介助 ・喀痰吸引、褥瘡処置など ・採血・点滴・注射などの処置 ・食事の準備や食事介助、与薬 ・経管栄養のケア ・医師の診療補助日勤常勤の方大歓迎 ・変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市四条町５−２
最寄り駅：近鉄奈良線 瓢箪山駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時45分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験３年以上の方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜160,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 渡辺会 渡辺病院
所在地
大阪府東大阪市四条町５−２
設立年
1964年
従業員数
65人
事業内容
内科・外科・整形外科・小児科・リハビリテーション科・放射線科
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 千絵 |
| 従業員数(就業場所) | 65人 |
| 資本金 | 4,300万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 療養型病床（医療型）７５床 |
求人特記事項
ＨＰ新設しました。応募の際 ・是非ご覧ください。 賞与は固定給【基本給＋職務手当＋経験手当（勤続等により付与）】の３ ・０倍です。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｂ．保育所・学校等の行事の際に１日または時間単位で休暇を取得 できる（シフトを調整） ｃ．託児施設を利用できる 保育園利用可能時間８：３０〜１７：００ 自己負担額上限１５，０００円 対象年齢４カ月〜小学校就学前まで 食事つき ・寝具持ち込み不要・病児保育 看護体制は ・２０対１ （２０人の患者様に対し ・１人以上の看護職員） を配置し ・看護はチームナーシングで ・快適な療養環境の提供 を心がけています。また ・地域の急性期病院との連携により ・多様な疾患に対応しております。 職場環境も家庭的な温かさを持つ ・働き易い職場を目指しています