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製造担当（ばね製造） ★年間休日１２７日★
フセハツ工業 株式会社
大阪府東大阪市西堤本通西１−３−４３
月額200,000円〜220,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
1日前
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製造担当（自動車用ばね製造）
フセハツ工業 株式会社- 給与時間額1,250円〜1,250円
- 勤務地大阪府東大阪市西堤本通西１−３−４３
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27070-22056561
仕事内容
●自動車用ばねの製造を行います。 ・ばねの成形機のセット、巻取り ・バット溶接作業・プレス作業 ・バリ取り作業 ・検査・出荷作業 ・その他、付随する作業 〇マンツーマン指導を行います。 〇初心者の方でも負担にならない軽作業もあります。 ○現在、女性パート多数活躍中。 業務変更範囲 変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市西堤本通西１−３−４３
最寄り駅：近鉄奈良線 河内小阪駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜16時00分 (2)(2)9時30分〜15時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去３年間 ・登用希望者無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
フセハツ工業 株式会社
所在地
大阪府東大阪市西堤本通西１−３−４３
設立年
1950年
従業員数
43人
事業内容
ばねの製造・販売を行っています。自動車関連が４割
・一般産業用ばねが６割です。工場では
・押しばね・引きばね・線加工・リングを主に製造しています。また
・溶接や組立作業も行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉村 篤 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1,250万円 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| 会社の特長 | ばねは暮らしの身近な商品に欠くことのできない重要部品です。当社は創業して６５年以上ばねの総合メーカーとして高い評価を受けてきました。ＩＳＯ認証取得し ・未来に向けた取組も展開中です。 |
求人特記事項
・業務改善に積極的に貢献していただければ ・勤務年数に関係なく 正社員に登用いたします。 ・通勤手当は ・公共交通機関利用分については上限なし。 ・勤務日数 ・時間については ・お気軽にご相談下さい。 ・働きやすさを大切にしており ・実際に子育てと仕事の両立を応援 しています。 ・有給休暇・休憩時間・加入保険は労働条件により法定通り。 ・マンツーマンで指導します。未経験の方でもＯＫです。 ・「男女いきいき元気宣言」登録企業「健康経営」推進企業です。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」