保育園・栄養士／調理師（八尾市）
株式会社 インクルージョン
大阪府八尾市跡部北の町３−１−２６ 久宝寺クリニックビル４０２ 企業主導型保育園 いんくるーじょん保育園（八尾保育園）
時間額1,250円〜1,300円
パート
残業なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
保育園での調理業務【 コヤマスポーツ保育園 】
株式会社 コヤマスポーツスクール- 給与時間額1,240円〜1,500円
- 勤務地大阪府東大阪市岩田町一丁目１０番１１号 コヤマスポーツ保育園
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり託児施設あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27070-22251861
仕事内容
令和４年３月開園の企業主導型保育園での調理業務です。 調理業務、食材・備品の管理、離乳食・アレルギー対応食、調理室の清掃等をお願いします。 明るい雰囲気の中でお仕事ができます。 ０〜２歳児２２名と職員の昼食作りとおやつ作りをお願いします。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府東大阪市岩田町一丁目１０番１１号 コヤマスポーツ保育園
最寄り駅：近鉄奈良線 若江岩田駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜13時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル幼稚園
・保育園
・施設などでの調理経験があれば尚良し
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 コヤマスポーツスクール
所在地
大阪府東大阪市岩田町一丁目１０番６号
設立年
1986年
従業員数
128人
事業内容
幼児・児童体操
・ダンス
・少年サッカー運営 京阪神地域の幼稚園
・保育園への派遣体育指導 夏・冬キャンプ
・サッカー合宿
・発表会等のイベント
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小山 雅司 |
| 従業員数(就業場所) | 128人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されないサービス業 |
| 会社の特長 | 様々なスポーツを通じて子どもたちの健全な心身の育成し ・スポーツの楽しさと上達する喜びを教えることを目的とした 総合型スポーツスクールです。 |
求人特記事項
マイカー通勤については駐車スペースが限られているため ・できる限り公共交通機関の利用をお願いします。（要相談） ＊加入保険・有給休暇・休憩時間は労働条件により法定通り 特記事項 当社は認可外保育事業について ・令和８年１２月２５日施行の 学校設置者等及び民間教育保育事業者による児童対象性暴力等 の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。 以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を 行う予定です。 当社が認定を受けた場合 ・本業務へ従事するにあたっては ・こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認 するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため ・当社の採用条件の一つとして ・特定犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため ・予め ・採用選考過程において ・契約書や履歴書等に より ・特定犯罪の前科の有無を確認いたします。