デイサービス（通所介護）での送迎運転士
社会福祉法人 フローラ藤の会- 給与時間額1,235円〜1,265円
- 勤務地大阪府堺市西区津久野町１丁７−２０
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27080-19198361
仕事内容
○デイサービスの送迎、営繕に関わる業務 ＊「送迎」デイサービスの１０人乗りのリフト車（日産キャラバン 等）を運転し、デイサービス利用者やケアハウス入居者ののご自 宅まで送迎を行います。 添乗として介護職員が一緒に同行。 送迎終了後は車両点検、車両清掃や、給油、車両内消毒等。自立 した利用者を中心に１人で自宅までの送迎。 ＊「営繕」施設全体の、清掃、タイヤチェック・ブレーキチェック ・修理箇所の点検、ゴミ箱の出し入れ、植栽草刈り、エアコンフ ィルター清掃、行事の準備、簡易な修理等業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府堺市西区津久野町１丁７−２０
最寄り駅：ＪＲ 阪和線 津久野駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜10時30分 (2)(2)15時15分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３年間は特になし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,167円〜1,197円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 フローラ藤の会
所在地
大阪府堺市西区津久野町１丁７−２０
設立年
1996年
従業員数
50人
事業内容
５０名の高齢者が生活する軽費老人ホーム（ケアハウス）及び
・デイサービス
・ホームヘルパー派遣
・居宅介護支援事業（ケアプラン作成）及び
・堺市からの委託事業（在宅介護支援センター）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤井 絋一 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ＪＲ阪和線津久野駅徒歩３分にあるケアハウスは−とらんどを母体にしています。地域の高齢者福祉に貢献しています。 |
求人特記事項
☆応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ■有給制度：採用時から取得できます。 ■資格取得：資格取得スキルアップ制度で資格取得するための費用の半分を補助されます。 ■昼食代補助制度 ■制服貸与 ■ＳＣＫサービス加入及び助成制度あり。 ■お誕生日お祝い制度 ■正社員登用制度 ■永年勤続表彰制度 ■ＧｏｏｄＪｏｂ・提案制度 など職員のやる気を応援する福利厚生を充実しています。 ＜弊法人他の事業所＞ ケアハウス（軽費老人ホーム） ・ヘルパーステーション（訪問介護） ・居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）を併設しております。他職種専門職のスタッフと色々相談しながら仕事できる環境があります。仕事とプライベートを両立できる職場です。 私たちと一緒に ・働いてみませんか？ ※勤務希望曜日の希望は面接時にお気軽にご相談下さい。 ※就業時間 ・日数により各種保険加入します。