介護職員（運動トレーナー）
株式会社あっぱれ あっぱれ大阪狭山フィールド
大阪府大阪狭山市大野台１丁目２５番１８号 あっぱれ大阪狭山フィールド
月額232,000円〜274,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
健康運動トレーナー
社会医療法人 同仁会- 給与月額245,950円〜404,750円
- 勤務地大阪府堺市堺区大仙西町６丁１８４番地２
正社員完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設ありオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27080-20966761
仕事内容
慢性疾患患者の運動療法指導及び健康人への運動指導業務の変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府堺市堺区大仙西町６丁１８４番地２
最寄り駅：南海バス 旭ヶ丘北町バス停駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時45分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル健康運動指導士の資格所持
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 211,800円〜370,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,200 円 〜 6,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会医療法人 同仁会
所在地
大阪府堺市堺区大仙西町６丁１８４番地２
設立年
1950年
従業員数
1,764人
事業内容
「医療業」 耳原総合病院 訪問看護ステーション等 Ｚ０１
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田端 志郎 |
| 従業員数(就業場所) | 1,353人 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 患者の立場に立つ親切で良い医療 ・地域に根ざした医療を展開している。また ・結婚・出産休暇のみならず ・育児休業制度も完備しており ・働き続けられる職場作りに努めている。 |
求人特記事項
＊面接・筆記試験とは別日で前もって見学を必須としています（２時間程度）。見学は随時お受けしていますので ・下記へご連絡ください。 【見学申し込み連絡先】 同仁会本部 役員室 部長 北出（キタデ） 電話：０７２（２４４）７２６０ ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 子育て世代が多く急な休みや呼び出しの早退にもみんなで協力してフォローしています。安心して業務と子育てを両立させ長く働けることにつながっています。 残業も多くないため子育てを優先するために転職されるかたもおり残業ではなく自分や家族との時間に使っていただけると幸いです。 ☆仕事と子育て両立しやすい求人☆ 休日託児施設有り