入浴介助（介護老人保健施設内）
社会福祉法人 堺福祉会 介護老人保健施設 愛和園
大阪府堺市西区太平寺３２７−１
時間額1,231円〜1,368円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
支援相談員／介護老人保健施設内／駐車場食事無料／見学から
社会福祉法人 堺福祉会 介護老人保健施設 愛和園- 給与月額213,200円〜222,400円
- 勤務地大阪府堺市西区太平寺３２７−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27080-22207161
仕事内容
利用者・家族の相談、受診時の送迎、各種代行申請、入所・継続判定会議の司会、ケアプラン作成の為の会議参加、入退所の調整。 ◎ 残業ほぼなし。施設内研修時に１時間（年５〜６回程度） ◎ 勤務中の食事は無料提供。（味・量には自信あり） ◎ 自動車通勤可能（駐車場無料、別途ガソリン代支給） ◎ 就職祝い金あり ☆ 年５回程度の施設内研修（接遇研修含む） ・Ｗｅｂ研修（Ｒ７年度より） ☆ 各委員会（行事・レクレーション・接遇・納涼祭委員会他） 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府堺市西区太平寺３２７−１
最寄り駅：南海電鉄 泉北線 栂・美木多駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職経験あれば尚良し
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,200円〜202,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,400 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 55分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 堺福祉会 介護老人保健施設 愛和園
所在地
大阪府堺市西区太平寺３２７−１
設立年
1992年
従業員数
300人
事業内容
老人保健施設 要介護老人等の看護・介護 Ｚ０１
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 早川 是 |
| 従業員数(就業場所) | 99人 |
| 資本金 | 3億2,187万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護老人保健施設 |
求人特記事項
※トライアル雇用併用求人（３ヶ月 同条件） ☆見学は随時可能です（ハローワークを通してご連絡ください） ☆仕事と子育て両立しやすい求人☆ ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または１時間単位で休暇を取得できる ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定することがが可能な求人。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある ＊再雇用 ・勤務延長共に上限なし ＊全１１０床（３フロア） ＊スタッフの意見を取り入れ業務の改善を行っています。 長く働くスタッフも多く温かい雰囲気の職場です。