一般事務(化粧品・健康食品) *急募*
株式会社 シンコー・サイエンス・コーポレーション
大阪府大阪市生野区巽西1−10−16
月額230,100円〜280,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
健康食品・化粧品の事務処理並びにインスタグラム等の情報発信に関連する業務。 百貨店、美容室、代理店等への商品梱包・出荷。 在庫棚、出荷棚の管理。 * 正社員登用の可能性あり * フォークリフトは使用しません。 * 築2年の明るい事務所内の作業です。 * 女性が活躍している職場です。 ※2025年女性雑誌VOCE11月号で、田中みな美さんが弊社の健康食品を紹介しています。 【業務の変更範囲】変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 業務量 ・本人の勤務成績・態度 ・能力により判断する |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 3名パートから正社員への登用 |
| 必要なPCスキル | ・ワード ・エクセル入力処理 ・SNSへの情報発信が得意な方 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,271円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 上林 昌三 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 当社の商品は食品 ・化粧品供にナチュラルオーガニック材料をメインに使用しています。幅広い年齢層の方に支持され ・食品は病院で患者様に使われ ・化粧品は百貨店イベントでは大変な人気です。 |
*社長が家族の健康を守るために立ち上げた会社ですので ・ご自分 ・ご家族の健康のためになる情報を知ることができる会社です。 *百貨店のナチュラル系化粧品イベントでは ・リピーターさんの生の声が聞けますので ・やりがいを感じる仕事です。 *2025年5月大阪・関西万博のギャラリーEAST会場で開催された ・大阪製商品コーナーに出展いたしました。 *ブルーグリーンアルジーティー藻茶のコメント(HPより抜粋) 一ケ月半以上飲み続けていますが ・私にはすごく良い効果が感じられました。飲み始めて一週間もしない内に ・ずっと続いていた便秘が解消されたのと ・生理痛や出血量がいつもより少なく ・7日間ほど続いていたものが5〜6日で終わりました。今までこんなにも効果が早く感じたものはなかったので本当にびっくりです。婦人科系の病気をした事があったので ・この効果はとても嬉しいです。あと ・前回購入した際に温かいお手紙が添えられていた のもすごく嬉しかったです。シャンプーでも長年のかゆみが改善されたし ・ナチュラルコスモさんの商品に出会えて感謝いたします。 ☆仕事と子育/介護が両立しやすい求人☆ a.子供の急な病気や保育所・学校等の行事または介護の際に1日または半日単位で休暇を取得できる