総務事務スタッフ
株式会社 三翠社- 給与月額210,000円〜300,000円
- 勤務地大阪府堺市堺区匠町１１番２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27080-22611161
仕事内容
＊勤怠・労務管理：従業員の出退勤チェックや、給与計算の補助 ＊電話・来客対応：取引先メーカー様や、来客されたお客様への丁寧な対応 ＊その他：備品管理、郵便物の仕分けなど、事務所内の環境整備等 ＊経験者優遇しますが初めての方やブランクのある方にはフォロー させいただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府堺市堺区匠町１１番２
最寄り駅：南海バス 海浜匠町行き 匠町又は海浜匠町駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時00分〜16時45分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 三翠社
所在地
大阪府堺市堺区匠町１１番２
設立年
1954年
従業員数
280人
事業内容
クボタ向けトラクター等の金属部品の塗装 再生可能エネルギー・鉄道・通信・放送等のインフラ整備用のコンテナ・キュービクル式高圧受電設備の設計・製造・施工
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 嘉祥寺 守 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 産業分類 | 金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く） |
| 会社の特長 | 創業７０余年。塗装事業とインフラ整備事業の２本柱で事業を展開しています。取引先はクボタや各業界の大手企業がメインで ・多くのお客様から高い評価と信頼を得て順調に業績を伸ばしています。 |
求人特記事項
◆資格取得支援制度があります（費用は会社全額負担）。 ＊男女共に活躍している職場です。 ＊先輩社員がフォローします。 ベテランの方も近くにいるので ・質問もできる環境です。 ・面接結果によっては ・適性検査を省略させていただく場合があります。なお ・実施する場合につきましても ・本検査は選考の合否を左右するものではありません。 ・ご入社後にスムーズにお仕事へ馴染んでいただけるよう ・配属先の検討やフォローアップの参考データとして活用しております。