臨床検査技師
医療法人 福命会 くずは画像診断クリニック
大阪府枚方市楠葉花園町１１番３号 ファインシティくずは１Ｆ
時間額2,000円〜3,000円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
14日以上前
臨床検査技師
学校法人 近畿大学医学部・看護学部・近畿大学病院 おおさかメディカルキャンパス- 給与時間額1,570円〜1,860円
- 勤務地大阪府堺市南区三原台１−１４−１ 近畿大学病院
パート完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27080-23213561
仕事内容
○中央臨床検査部にて超音波検査全般（採血業務含む） ・その他付随する業務 （変更の範囲）法人が命じた業務
勤務条件
勤務地
大阪府堺市南区三原台１−１４−１ 近畿大学病院
最寄り駅：南海泉北線 泉ケ丘駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜13時00分 (2)(2)9時00分〜14時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル心臓超音波検査経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,570円〜1,860円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
学校法人 近畿大学医学部・看護学部・近畿大学病院 おおさかメディカルキャンパス
所在地
大阪府堺市南区三原台１−１４−１
設立年
1948年
従業員数
5,830人
事業内容
大学・大学病院
会社情報詳細
| 代表者役職 | 本部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤原 昭彦 |
| 従業員数(就業場所) | 3,200人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 高度医療技術の開発や地域への医療サービスを通じ ・大規模総合病院として地域の健康保全に努めています。先駆的機関としてさらなる医療の発展に貢献しています。 |
求人特記事項
・メールタイトルを「（定時職員）中央臨床検査部応募」とし ・本文に氏名・連絡先電話番号を記載すること。 ・履歴書の備考欄等に ・１勤務可能時間 ・２週勤務日 数 ・３入職可能日 ・４その他（残業可否 ・収入制限有無等） ５過去の賞罰及び処分歴を明記のうえご提出ください。 ・職員駐車場・駐輪場：利用不可（ただし近隣の駐車場をご自身で 手配いただく場合はマイカー通勤可能です。） ・採用決定後は入職手続きとして健康診断書提出 ・Ｔ−スポット検 査（それぞれ自己負担）が必要となります。 ・内定の時期により ・入職日が変更になる場合があります。 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ＊雇い止め規定あり