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一般事務職
株式会社近畿ポリエチレン- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地大阪府堺市中区大野芝町１５９−１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27080-23649661
仕事内容
・パソコンによるデータ入力、受注・発注の事務 ・納品書・請求書などの書類作成、整理 ・電話・メール対応 ・取引先との納期確認などの連絡 ・その他、社内の事務業務全般経験や習熟度に応じて、少しずつ業務をお任せします。 中国語・英語が話せる方は歓迎します。 一般事務・営業事務・経理補助などの経験がある方は歓迎します。ブランクのある方もご応募ください。 【業務の変更範囲：無し】
勤務条件
勤務地
大阪府堺市中区大野芝町１５９−１
最寄り駅：南海高野線 初芝駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)10時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | パソコンでの文字入力 メール対応 エクセルの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社近畿ポリエチレン
所在地
大阪府堺市中区大野芝町１５９−１
設立年
1981年
従業員数
4人
事業内容
ポリエチレン袋・ポリエチレンフィルム等の輸入・販売
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石田 恭介 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 産業分類 | プラスチックフィルム・シート・床材・合成皮革製造業 |
| 会社の特長 | 中国・煙台に自社工場を有し ・ポリエチレン袋・フィルムの製造から輸入・国内販売まで一貫して行っています。国内外の取引を通じて ・包装資材の安定供給に取り組んでいます。 |
求人特記事項
オンライン自主応募については ・ハローワーク紹介状は発行しません。 バイク・自転車通勤可。 バイクの場合は ・距離に応じてガソリン代支給（会社規定による） ＜月収例＞月２０日勤務の場合：月収１５０，０００円 ※時給１，５００円×実働５時間×２０日。交通費は別途支給。 ＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞ お子さまの学校行事や ・急な体調不良によるお休みもご相談ください。家庭の事情をお互いに理解し ・協力しながら働ける環境づくりを大切にしています。 ＜長期勤務・正社員登用について＞ 長期的に働いていただける方を歓迎します。 将来の正社員登用については ・ご本人の希望 ・業務の習熟度 ・会社の状況を踏まえて相談のうえ検討します。子育てが落ち着いてから勤務時間を増やしたいなど ・今後の働き方についてもご相談ください。 ＊中国語・英語が話せる方 歓迎します。