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デイサービス調理員（結いの里）
社会福祉法人コスモス- 給与時間額1,235円〜1,350円
- 勤務地大阪府堺市西区浜寺石津町西５−１１−２１ 老人デイサービスセンター 結いの里
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27080-23853861
仕事内容
デイサービスで、利用者様に提供する給食・おやつの調理業務を行うお仕事です！ ★他業種から転職して活躍している方も多数！ ★地域に根ざした法人基盤で、安心して長く働けます！ ★調理師免許なしでもご応募可能です◎ 【具体的な仕事内容】 ＊調理・盛付：昼食やおやつの調理、お皿への盛り付け等 ＊配膳・下膳：出来上がった食事の提供準備、食後の食器回収等 ＊洗浄・清掃：使用した調理器具や食器の洗浄・消毒、厨房内の清掃など 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府堺市西区浜寺石津町西５−１１−２１ 老人デイサービスセンター 結いの里
最寄り駅：南海本線 石津川駅または諏訪ノ森駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜13時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,235円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人コスモス
所在地
大阪府堺市東区野尻町８−４
設立年
1996年
従業員数
934人
事業内容
保育所・障害者作業所・介護保険指定事業所
・障害児・者の居宅生活支援事業（ショートステイ
・ホームヘルパー派遣） Ｚ０１
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 墨 光子 |
| 従業員数(就業場所) | 95人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 保育所・障害者作業所・介護保険指定事業所と連携し ・子どもから高齢者までの福祉を総合運営しています。 |
求人特記事項
※ヘルパー２級や介護福祉士等 ・資格取得を目指す方歓迎。 ※契約更新は年度毎の１年更新となります。 ＊就業日数 ・時間 ・曜日は相談に応じます。 ＊勤務時間数により各種保険加入します。 ☆☆☆ 仕事と子育てが両立できる求人です ☆☆☆ ａ．勤務時間の調整可能 ｂ．子どもの急な病気等で時間単位の休暇取得可能 ｄ．パートから正社員への登用あり ○入職後３年以上勤務し ・勤務状況が良好であった場合 ・４年目以降の契約更新時に基本給を見直します。