重機オペレーター ＊＊＊急募＊＊＊
大和建設 株式会社- 給与月額327,261円〜409,992円
- 勤務地大阪府岸和田市尾生町１２３３−１ 大和建設株式会社機材センター
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎急募
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27090-05907661
仕事内容
「岸和田市 求人 建設 土木 しごと紹介」 ｙｏｕｔｕｂｅ・ｇｏｏｇｌｅで検索して下さい。 入社後は経験・能力に応じて、 段階的にスキルアップしていただき、現場ルールや安全管理、 当社施工方法を覚えていただき、バックホウ等の重機作業を担当していただきます。 経験者の方は、掘削・整地・積込・法面施工など、能力に応じた現場を担当していただきます。 将来的には、・大型重機オペレーター（職長候補）を担当していただく可能性があります。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府岸和田市尾生町１２３３−１ 大和建設株式会社機材センター
最寄り駅：ＪＲ阪和線 下松駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル（外構工事・住宅設備や舗装工事業）や一般土木
・重機土木工事での重機オペレーターとして１年以上経験のある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 283,658円〜354,588円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
大和建設 株式会社
所在地
大阪府岸和田市尾生町５２３−２
設立年
1970年
従業員数
38人
事業内容
総合建設業（土木・建築）施工 公共・民間（大手ゼネコン）の工事など
・主に重機土木工事専門
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 久禮 和弘 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 9,700万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 土木工事を通じて「人格の形成」を目指し ・地域に必要とされる集団であり続ける。 |
求人特記事項
＠０５９ｒｉｊｃｅ ＬＩＮＥで気軽に問い合わせ （ニックネームＯＫ ・電話が苦手な方はどうぞ） ｙｏｕｔｕｂｅで働く先輩社員の姿を見ることができます。 ｙｏｕｔｕｂｅ Ｃｈ名「大和建設 岸和田 採用チャンネル」や 「岸和田市 求人 建設 土木 しごと紹介」で検索！！ ・入社後のイメージ まずは重機オペとして作業していただき ・働く中で求職者の 特性を鑑み ・キャリアデザインを構築。 【社員教育】 資格取得・技能講習受講を支援。重機土木オペレーターとして 活躍する為の安全作業・施工手順・機械管理等を習得。 【人事評価】 重機オペレーターとしての技術向上 ・現場改善への取組み・ 後輩育成や機械管理など ・評価対象とします。 頑張りや成果は見逃さず ・給与・賞与へ反映。 【働きやすさ】 年齢や経験年数に関係なく ・現場改善や業務改善の意見を 積極的に取り入れています。 面接場所は応相談 ご希望がありましたら ・駅まで迎えに行きます ※定年（６５歳）以上の方の応募可（同条件）