認定こども園 保育教諭
社会福祉法人 光生会 ピープル大芝チャイルドスクール
大阪府岸和田市磯上町３丁目１４−１２
月額222,500円〜239,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
認定こども園 保育教諭
社会福祉法人 光生会 ピープル久米田チャイルドスクール- 給与月額222,500円〜239,000円
- 勤務地大阪府岸和田市池尻町６９３−２
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27090-06619661
仕事内容
保育業務全般 ・子どもたちと遊び、学び、共に過ごす中で、ほめる教育を実践しています。 ＊現場をはなれてブランクのある方、資格のみで未経験の方にも親切丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府岸和田市池尻町６９３−２
最寄り駅：ＪＲ阪和線 久米田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)9時00分〜17時30分 (3)(3)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 光生会 ピープル久米田チャイルドスクール
所在地
大阪府岸和田市池尻町６９３−２
設立年
1985年
従業員数
500人
事業内容
認定こども園の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川口 光國 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 明るい雰囲気の中で ・園児の健やかな心身の発達を育む教育を行います。やる気を大切にし末経験の方には親切に指導します。 |
求人特記事項
☆「子ども好き」集まれ☆ 「子どもが好き！」その気持ちが活きる環境です。 こども園・保育園でのお仕事が未経験の方も歓迎！ 少しでも気になった方はぜひ見学だけでもお越しください！！ ★ご連絡お待ちしています★ ＊応募希望の場合は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊給与は経験を考慮します。 ＊無料駐車場あり。マイカー通勤の場合交通費は会社規定により 支給（上限１７，０００円） ＊賞与は初年度２．０ヶ月です。 ＊残業が無く ・有給休暇も取りやすい職場です。 ☆仕事と子育てが両立しやすい職場☆ 子供の急な病気等や保育所学校等の行事の際に休暇を取得できる。 ※令和８年１２月２５日施行の「こども性暴力防止法」に基づき ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認します。 当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを 求めることとします。