正・看護師パート（回復期病棟・高石藤井病院）
医療法人 良秀会
大阪府高石市綾園１丁目１４−２５ 「高石藤井病院」
時間額1,400円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
看護師（回復期病棟・高石藤井病院）
医療法人 良秀会- 給与月額241,800円〜299,900円
- 勤務地大阪府高石市綾園１丁目１４−２５ 「高石藤井病院」
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27090-06770161
仕事内容
高石藤井病院における回復期病棟での勤務をお願いいたします。 ※患者さんの回復過程に沿った看護が提供出来ます ※軽快退院のため、患者さん、家族さんからの感謝の言葉が何よりのやりがいです ※見取り看護なし ※３２床で看護師１名、看護補助者１名の夜勤体制 ※未経験者歓迎いたします。 （業務に慣れるまではフォローします。） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府高石市綾園１丁目１４−２５ 「高石藤井病院」
最寄り駅：南海本線 高石駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 172,800円〜217,900円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 良秀会
所在地
大阪府岸和田市西之内町３番１号
設立年
1981年
従業員数
950人
事業内容
（良秀会グループ）泉北藤井病院・藤井病院・高石藤井病院・津久野藤井クリニック・介護老人保健施設華・岸和田・高石在宅総合センター
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤井 良幸 |
| 従業員数(就業場所) | 210人 |
| 資本金 | 8,700万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 高石・堺・岸和田の泉州地域に各医療機関を有し ・救急医療や高度専門医療及び在宅診療・在宅看護・在宅介護など幅広い医療・介護活動を実践しています。 |
求人特記事項
【給与について】 ・月給：約２４．２万円〜約３１．１万円 （資格手当 ・調整手当 ・固定残業手当含む） ・賞与合計：約８６万円〜約１０９万円（年２回） ・モデル年収：約３７６万円〜約４８０万円 ・年収を１２カ月で割った場合：約３１．３万円〜約４０．０万円 ※その他「住宅手当：１．５万円」「家族手当：一人５千円」 「夜勤手当（１４，５００円）／回」など条件に応じて手当支給あり 【昇給・昇格について】 ・「経験」「勤務年数」「スキル」に応じてステップアップが可能 ・「マネジメント」「スペシャリスト」を選択しスキルアップ 【年間休日について】最大１１３日（法人規定休日１０９日 ・初年度４月までに入職の方は夏期休暇２日含む１１１日 ・２年目の方は夏期休暇３日含む１１２日 ・３年目以降の方は夏期休暇４日含む１１３日） 有給休暇 入職後３カ月で３日 ・入職後６カ月で７日の支給 ※応募にはハローワークからの紹介状が必要です。 ※メールアドレスがある方は履歴書に記載してください。 ＊ ＊ 応募連絡時 ・求人管理情報を確認下さい ＊ ＊