事務(ポジティブリーケア池田)*パート
株式会社reborn ポジティブリーケア池田
大阪府池田市木部町416
時間額1,240円〜1,300円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 ◇業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 当社規定による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり ※登用後は定年70歳 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,350円〜1,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 健司 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 住宅型有料老人ホーム 通常規模デイサービスを併設 |
◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間! ◇昇給は事業業績および本人の能力による (昇給年2回予定あり) ◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り ◇交通費支給(上限20,000円/月 公共の場合は上限30,000円/月) ◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり ◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)※労働条件により変動 【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】 シニアの方も応募歓迎!(有期契約の場合 ・雇い止め規定あり) ※お電話が繋がらない場合は ・下記までご連絡をお願いいたします 田中 070−3348−3859 駒田 080−4571−0783 山名 090−6962−1240 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については ・必ず ・書面(労働条件通知書等)に より確認してください<労働基準法第15条>