タクシー乗務員／日勤 猪名川営業所 日生中央・山下駅専属
日の丸ハイヤー 株式会社
兵庫県川辺郡猪名川町北田原字野手５０番地
月額202,800円〜202,800円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり
14日以上前
タクシー乗務員／日勤 能勢口営業所 阪急川西能勢口駅専属
日の丸ハイヤー 株式会社- 給与月額202,800円〜202,800円
- 勤務地兵庫県川西市火打１丁目１５−１７ 能勢口営業所
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27100-09509061
仕事内容
兵庫では珍しい、「フレックスタイム制」を実現 ◇◇未経験者大歓迎◇◇タクシー乗務員として、阪急川西能勢口駅にて待ち営業、及び無線 配車による乗客輸送をお願いします。 全車ＧＯ対応済。ＤｉＤｉなどの配車アプリも対応しており、待機 場以外でも確実にお仕事が入るので効率的に働けます。 ※経験者の方は、即戦力として即勤務可能 ※メッセージ欄もぜひご覧ください。 ※職務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県川西市火打１丁目１５−１７ 能勢口営業所
最寄り駅：能勢電鉄 絹延橋駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,800円〜202,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 暮部 光昭 |
| 従業員数(就業場所) | 56人 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 大阪国際空港の目の前に本社を置く ・昭和１６年から続く老舗のタクシー会社です。広い営業エリアが特徴で ・その広大なエリアで営業を行えることが強みです。 |
求人特記事項
〈フレックスタイム制についての詳細〉 ○１日の基本労働時間は８．６５時間 ○コアタイムなし ○フレキシブルタイム ５時〜２３時５９分の間で所定労働時間を自由に設定できます。 ※ただし ・拘束時間は最大１５時間（推奨１３時間以内） ○休憩は１時間以上 ○精算期間は１ヶ月 ・月の平均労働時間は１７３時間 ○休日数は精算期間中の所定労働日数による ※１日の労働時間にもよりますが ・年間休日数は ・「５３日〜１２５日以上」で相談下さい。 「働きやすさを重視しているので未経験の方も安心」 １）フレックスタイム制度により ・プライベートの充実やお子様の 送り迎えが可能となります。また ・事務職のように朝から夕方 までの勤務もできますので ・友人や家族との時間を優先するこ とができます。 ２）事前に申請すれば希望日にお休みを取ることも可能 ３）急なお休みにも柔軟に対応します