パート 調理 （芦屋市）
株式会社 チャイルドハート
芦屋市大原町２８−２ パルティ芦屋２Ｆ 「チャイルドハート保育サロン芦屋園」
時間額1,180円〜1,180円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
調理師（芦屋市）
社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）- 給与月額220,000円〜250,000円
- 勤務地兵庫県芦屋市剱谷９番１号 ＣＣＲＣ豊泉家 芦屋山手
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27100-09520461
仕事内容
≪ ＣＣＲＣ豊泉家 芦屋山手 ≫ ＜具体的な仕事内容＞ ホーム食（給食）の調理、ホーム内レストラン（和・洋・中・鉄板焼）での調理や仕込みなど、適正に応じてお任せしますのでご安心ください 〇様々な専門分野の”食”に関わる方の募集 ホームで心を込めて調理をしませんか？ 「おもてなしの心を欠かさない」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ＊職種変更範囲：会社の定める職種
勤務条件
勤務地
兵庫県芦屋市剱谷９番１号 ＣＣＲＣ豊泉家 芦屋山手
最寄り駅：ＪＲ・阪神「芦屋」駅
・阪急「芦屋川」駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル給食調理や大量調理の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
所在地
大阪府豊中市北緑丘２−９−５ （千里中央駅からバス 北緑丘小学校前バス停下車 徒歩５分）
設立年
1998年
従業員数
487人
事業内容
高齢者および障がい者への福祉・介護事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 福井 良幸 |
| 従業員数(就業場所) | 155人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という基本理念のもと ・大阪府・兵庫県における地域の方々の医療・介護の相談援助を通じ ・必要な時に必要な支援サービスを提供しています。 |
求人特記事項
■賞与原則年２回（夏・冬）※業績と成果による ■昇給原則年１回 ■交通費全額支給（規定有） ■車・バイク・自転車通勤・可 ■児童手当 ・少子化対策奨励手当（規定有） ■リフレッシュ７（７日間：有休５日＋公休２日の連続休暇制度） ■法人内保育園（豊中市） ■社内外研修制度 ・社内イベント※自由参加 ■保養所（六甲 ・淡路島）完備 ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ■退職金共済制度あり ■積立ニーサ奨励金（月１万円） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く）