美豊苑（豊中市）特養 社保パート 介護スタッフ 夜勤無し
社会福祉法人 ウエル清光会
大阪府豊中市箕輪２−１３−１２ 特別養護老人ホーム 美豊苑
時間額1,266円〜1,336円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
【刀根山美豊苑（豊中市）】特養 社保パート 介護スタッフ
社会福祉法人 ウエル清光会- 給与時間額1,266円〜1,336円
- 勤務地大阪府豊中市刀根山６丁目７−１２ 特別養護老人ホーム 刀根山美豊苑
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27100-09724761
仕事内容
ユニットケアを行っている 特別養護老人ホームでの介護業務です。全５５室 【お仕事内容】 入浴介助を主に行っていただきます。 ほか食事介助、オムツ交換、排泄介助、居室清掃、 など介護業務全般にかかわるお仕事もお願いします。 【勤務日当】 週３日からでも勤務可能です。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）
勤務条件
勤務地
大阪府豊中市刀根山６丁目７−１２ 特別養護老人ホーム 刀根山美豊苑
最寄り駅：阪急宝塚線蛍池駅から１５分／大阪モノレール柴原阪大前駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 入社日から３ヶ月間は有期雇用。更新時に労使双方からの申し出が無い場合 ・雇用更新します。更新後は定年まで無期雇用とします。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,266円〜1,336円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ウエル清光会
所在地
大阪府豊中市箕輪２丁目１３番１２号
設立年
2005年
従業員数
711人
事業内容
特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・ヘルパーステイション ケアプランセンター
・小規模多機能型居宅介護施設 デイサービスセンター
・保育園
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小池 由久 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。 |
求人特記事項
◆「定年まで給与を保障する制度を導入」 スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合 ・定年まで 給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。 働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている スタッフに生活の安定と安心を保障したい ・そのような思いから この制度を導入しました。 我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を 一つ一つ実現しています。 ※この制度は健康保険適用者のみ対象です。 ◆資格取得支援制度あり 更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）を取得した方に 取得制度があります。 受験料の支援や合格後の報奨金支給 ・また資格試験に合格する 取り組みも充実しています。 ◆車通勤・バイク通勤可能 ＊有料駐車場費用１１４円／日 ◆年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与 ◆各種保険は雇用条件に応じて加入 ※有期雇用のため定年制等の表記は全て「なし」となります。 事業所の定年制の有無を示すものではありません。