介護職員：週１回 ・１日１時間からの勤務もＯＫ！＊急募＊
合同会社 Ｍａｂｌｕｅ べーじゅ介護ステーション
大阪府東大阪市中小阪４丁目６−２２
時間額1,730円〜1,900円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
14日以上前
訪問介護職員 ☆１時間／日からでもＯＫ☆
合同会社 大優- 給与時間額1,350円〜1,750円
- 勤務地大阪府豊中市東豊中町４丁目２番３０号 サンビレッジ三ツ池台１０５ 介護ステーション〇だいゆう
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27100-10024161
仕事内容
利用者様の自宅に訪問して介助を行って頂きます。 身体介護その他の生活全般にわたる援助を行ってただきます。 〇排泄・食事介助〇入浴介助〇移動・移乗〇外出介助〇居室の掃除 〇衣類の洗濯〇生活必需品の買い物など 訪問未経験からベテランの方まで大大歓迎です！ 生活援助のみのお仕事希望でもＯＫ！ ◇職務の変更範囲：変更なし ◇だいゆうで働くメリット！！ ・ご自宅から直行直帰 ・急な休みにも対応 ・髪型・髪色自由 ・安心のサポート体制
勤務条件
勤務地
大阪府豊中市東豊中町４丁目２番３０号 サンビレッジ三ツ池台１０５ 介護ステーション〇だいゆう
最寄り駅：阪急宝塚線 豊中駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 携帯電話での記録を打って頂くだけでＯＫです。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
合同会社 大優
所在地
大阪府豊中市東豊中町４丁目２番３０号 サンビレッジ三ツ池台１０５
設立年
2021年
従業員数
5人
事業内容
訪問介護事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 大塚 幸美 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | とても和やかな雰囲気で働きやすい。 経験豊富な職員が多いので ・介護技術を教え合うことができる。 急な休暇についても相談ができる。 |
求人特記事項
＊保険は雇用条件により法定通り加入します。 ＊労働条件が変動するため ・加入する保険・有給休暇の日数も変動 します。（法定通り） ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 （オンライン自主応募を除く） ＊仕事と子育てが両立できる求人 ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得で きる（シフト調整して休みにする場合も含む） ＊子育て中の従業員も在籍しており ・お子様の学校行事への参加を 推奨しております！ そのため ・シフトの希望にも柔軟に対応します！