理学療法士 ナーシングホーム 訪問リハビリ【豊能町】
株式会社 きせんコミュニケーションズ
大阪府豊能郡豊能町東ときわ台３丁目２−８ ナーシングホームきらら看護の家
月額350,000円〜400,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
理学療法士【豊能町 施設 訪問リハビリ】
株式会社 きせんコミュニケーションズ- 給与時間額1,900円〜1,900円
- 勤務地大阪府豊能郡豊能町東ときわ台３丁目２−８ ナーシングホームきらら看護の家
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27100-10161861
仕事内容
ご利用者さんへのリハビリ リハビリ計画の作成・管理 地域の福祉機関とのサービス調整 家屋環境・福祉用具の検討・調整など出来る限り、持てる力を発揮して頂きご利用者さんをサポートして頂けたらと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府豊能郡豊能町東ときわ台３丁目２−８ ナーシングホームきらら看護の家
最寄り駅：能勢電鉄妙美線 ときわ台駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル理学療法士３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,900円〜1,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 きせんコミュニケーションズ
所在地
大阪府箕面市船場東１−１０−９ 箕面フレールビル４Ｆ
設立年
2002年
従業員数
33人
事業内容
自然・マクロビ・健康食品，遠赤外線やもぐさなどの手当て用品，酵素飲料，食品など健康及び知育などに関わる商品１万点を通販。４５０坪の無農薬野菜作り。２０１７年４月より訪問看護事業開始
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂井 正典 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| 会社の特長 | 健康を望む全ての人々の，本当に健康な人生を創造していき， お客様とのコミュニケーションを大切にし，希望・勇気・元気の 源となるような起爆剤になり，明るい未来づくりに貢献します。 |
求人特記事項
【これからのリハビリ体制を一緒につくってください】 現在 ・常勤・非常勤の理学療法士が在籍しています。 施設内リハビリをさらに充実させるとともに ・周辺地域への訪問リハビリにも力を入れていく予定です。 また ・福祉用具を含めた生活環境全体から利用者様を支える体制づくりも進めていきたいと考えています。 理学療法士の専門性を活かし ・歩行・移乗・姿勢や生活環境を評価し ・車いす・歩行器・ベッド等の福祉用具の選定・調整 ・介助方法の助言等にも関われます。 将来的には適性・経験・ご本人の希望等を相談しながら ・福祉用具部門の管理・運営にも携わっていただくことを考えています。 さらに２０２８年には ・医療的な支援を必要とする障がいのある方にも対応するグループホームの開設を目指しています。施設・在宅・福祉用具・障がい福祉まで ・活躍の場を広げていくことができます。 入職時から全てをお任せするわけではありません。 既存のＰＴや看護師・介護職等と連携し ・少しずつ活躍の幅を広げていただきたいと考えています。 将来 ・管理や事業運営にも挑戦したい方も歓迎します。 ※加入保険 ・年次有給休暇は雇用条件によって異なります。