【東京】営業マネージャー候補！チームを育て ・支店を創る
株式会社 ホープハウスシステム- 給与月額350,000円〜500,000円
- 勤務地東京都品川区西五反田８−１−１４ 最勝ビル１１Ｆ 東京支店
正社員転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27100-10196161
仕事内容
賃貸マンションのオーナー様に対し、資産価値向上や空室対策につながるリフォーム・リノベーションの企画提案をお任せします。 将来的にはマネージャー候補として、 営業メンバーの育成・マネジメントや案件獲得、 支店の組織づくりにも携わっていただきます。 「自分が売る」だけではなく、 「人を育て、チームで成果をつくる」ことができるポジションです。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都品川区西五反田８−１−１４ 最勝ビル１１Ｆ 東京支店
最寄り駅：ＪＲ山手線 都営浅草線 五反田駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル営業経験２年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 285,600円〜408,100円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ホープハウスシステム
所在地
大阪府豊中市寺内２−１３−５７ 緑地フレックスビル
設立年
2001年
従業員数
182人
事業内容
マンションオーナー様のお悩みを解決し
・満室経営・事業継続のお手伝いを行います。 有料職業紹介事業（２７−ユ−３０４７９５）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉村 新太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| 会社の特長 | ■マンション経営に関わる業務をワンストップで提供 ■大手仲介管理会社からオーナー様を紹介いただける信頼度 ■２５年大阪万博協賛企業 |
求人特記事項
【応募方法】 Ｅメール にて ・履歴書（顔写真付き）と職務経歴書 ・ハローワーク紹介状（オンライン自主応募を除く）をお送り下さい。 ※紹介状に関して ・Ｅメールへの添付が難しい場合は後日面接時にお持ちください。 なお ・応募書類は返却いたしません。 弊社にて責任をもって廃棄いたします。 【選考の流れ】 面接（来社）１〜２回→内定 ※ご要望がある場合は ・前日にオンラインにてカジュアル面談を行います。 剣道部が活動しており ・剣道経験者 ・ブランクのある方 ・社会人になってから剣道を再開したい方を歓迎します。剣道部への入部は任意です。賃貸マンション・ビルのリフォーム事業に関わる総合職です。