美豊苑（豊中市）特養 社保パート 介護スタッフ 夜勤無し
社会福祉法人 ウエル清光会
大阪府豊中市箕輪２−１３−１２ 特別養護老人ホーム 美豊苑
時間額1,266円〜1,336円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
【美豊苑（豊中市）】特養 看護師 正社員 オンコール無し
社会福祉法人 ウエル清光会- 給与月額300,000円〜330,000円
- 勤務地大阪府豊中市箕輪２丁目１３番１２号
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27100-10209861
仕事内容
※看護師正職員（日勤のみ）のお仕事です。 看護業務と介護業務が分かれているため、食事介助・排泄介助・入 浴介助などはありません。 主な業務 ・健康観察（バイタル測定） ・内服管理、医療的な処置、胃ろう管理、吸引 ・スキンケア ・排便コントロール ・医師の回診の介助 ※オンコールはありません。 変更範囲：法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）
勤務条件
勤務地
大阪府豊中市箕輪２丁目１３番１２号
最寄り駅：阪急宝塚線 蛍池駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ウエル清光会
所在地
大阪府豊中市箕輪２丁目１３番１２号
設立年
2005年
従業員数
711人
事業内容
特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・ヘルパーステイション ケアプランセンター
・小規模多機能型居宅介護施設 デイサービスセンター
・保育園
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小池 由久 |
| 従業員数(就業場所) | 711人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。 |
求人特記事項
◆「定年６５歳まで給与を保障する制度を導入」 スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合 ・定年６５歳まで 給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。 働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている スタッフに生活の安定と安心を保障したい ・そのような思いから この制度を導入しました。 我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を 一つ一つ実現しています。 ※この制度は健康保険適用者のみ対象です。 ◆資格取得支援制度あり 資格取得制度を設けています。 受験料の支援や合格後の報奨金支給 ・また資格試験に合格する 取り組みも充実しています。 ◆車・バイク通勤可能 ・レンタサイクル利用可能（費用法人負担） あり。