正看護師／主任候補・管理者補佐／２６床の有料老人ホーム
株式会社 きせんコミュニケーションズ- 給与月額440,000円〜500,000円
- 勤務地大阪府豊能郡豊能町東ときわ台３丁目２−８ ナーシングホームきらら看護の家
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27100-10859061
仕事内容
「看護の経験を生かして、チームづくりにも関わりたい」 そんな方を募集しています。管理者経験は問いません。 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームきらら看護の家」（２６床）での施設内訪問看護と、管理者を支える業務です。 ・褥瘡・創傷処置、経鼻・胃ろうによる栄養注入 ・痰吸引、ナースコール対応、看取りの看護 ・スタッフからの相談対応、新人指導 ・申し送りや情報共有の改善、シフト調整補助 ・看護・介護・リハビリ職との連携 入職後は現場の看護業務から慣れていただき、経験に応じて教育や業務改善など、主任の役割を段階的にお願いします。将来、看護部門の運営に関わりたい方も歓迎します。
勤務条件
勤務地
大阪府豊能郡豊能町東ときわ台３丁目２−８ ナーシングホームきらら看護の家
最寄り駅：能勢電鉄 ときわ台駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)16時30分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師臨床経験５年以上 管理者経験
・訪問看護経験は問いません。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 きせんコミュニケーションズ
所在地
大阪府箕面市船場東１−１０−９ 箕面フレールビル４Ｆ
設立年
2002年
従業員数
33人
事業内容
自然・マクロビ・健康食品，遠赤外線やもぐさなどの手当て用品，酵素飲料，食品など健康及び知育などに関わる商品１万点を通販。４５０坪の無農薬野菜作り。２０１７年４月より訪問看護事業開始
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂井 正典 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| 会社の特長 | 健康を望む全ての人々の，本当に健康な人生を創造していき， お客様とのコミュニケーションを大切にし，希望・勇気・元気の 源となるような起爆剤になり，明るい未来づくりに貢献します。 |
求人特記事項
◇令和４年１月開設の住宅型有料老人ホーム（２６床）です。 施設内での訪問看護業務が中心です。 ◇日々の健康管理から看取りまで ・継続して関わる仕事です。 ◇今回の募集は ・看護管理者と協力してスタッフを支え ・看護チームの運営体制を充実させるための増員です。 「管理者経験はないけれど ・後輩の指導をしてきた」 「現場で感じた課題を ・改善につなげたい」 「看護を続けながら ・主任として経験を積みたい」 という方も歓迎します。 ◇施設見学は随時受付しております。 ご希望の方は ・ハローワーク池田「人材確保対策コーナー」 （０７２−７５１−２５９５ ４４＃）までお気軽にお申込ください。 ◇見学時に仕事内容や主任の役割 ・勤務条件についてもご説明します。 ・マイカー通勤可・制服貸与 ホームページ ｋｉｒａｒａｋａｎｇｏ．ｃｏｍ ※仕事内容【業務の変更範囲：会社の定める業務】