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お掃除スタッフ
株式会社 ダスキン 今宮支店- 給与時間額1,240円〜1,240円
- 勤務地大阪府箕面市今宮３丁目４−２４ 阪急バス「今宮」下車徒歩６分・「箕面墓地前」下車徒歩３分
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27100-11182061
仕事内容
ご契約いただいているお客様宅に２名以上のチームで定期的に水まわりやお部屋のお掃除にお伺いします。２〜３人で動くため急な事情にも対応いたします。 ご出産後初めての仕事復帰の方、子育てがひと段落した方など幅広い年代の方が活躍中の職場です。ダブルワーク、お子様の学校行事などもご相談ください。お子様の学校の長期休暇期間も安心してお休みいただけます！ 経験のある方も初めての方も安心して研修からお仕事いただけます。 【職務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府箕面市今宮３丁目４−２４ 阪急バス「今宮」下車徒歩６分・「箕面墓地前」下車徒歩３分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜12時00分 (3)(3)13時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜1,240円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ダスキン 今宮支店
所在地
大阪府箕面市今宮３丁目４−２４ 阪急バス「今宮」下車徒歩６分・「箕面墓地前」下車徒歩３分
設立年
1963年
従業員数
3,775人
事業内容
一般家庭や事業所などの環境衛生管理を中心とした定期的な訪問レンタルや独自の研修制度で経験を積んだ高度なプロのエアコンお掃除
・水まわりの掃除や家事の代行
・害虫駆除など
ホームページ
http//www.duskin.co.jp
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 村光 陽子 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 113億円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 株式会社ダスキンの直営店です。経験は問いません。 勤務日数・時間は相談できます。 |
求人特記事項
■有給休暇・加入保険は ・労働日数・時間等により法定通り。 ＊雇用期間は ・雇用開始から３ヶ月 ・以降は６ヶ月毎の契約となり ます。 【仕事と子育て・仕事と介護が両立しやすい求人】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応したものにできる。 ｂ子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等の際にシフト調整可