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（請）物流倉庫での積込作業（尼崎市）
株式会社 ＹＥＳセントラルオフィス
兵庫県尼崎市猪名寺３−５−２５【求人管理情報参照】
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
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（請）物流倉庫での積込作業（川西市東畦野）
株式会社 ＹＥＳセントラルオフィス- 給与時間額1,172円〜1,172円
- 勤務地兵庫県川西市東畦野２丁目１４−１【求人管理情報参照】
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27100-12136361
仕事内容
地域の衣食住を支えるお仕事です。 ◇個別宅配用商品の積み込み・空箱回収（ピッキング業務は無し） ＊重い物で、５〜１０ｋｇ程度の重量の商品を取扱います。 （米・ドリンク等） 仕分けされた生鮮食品や日常雑貨を配達用の小型トラックに積込む作業。または、空箱の回収作業。 未経験者大歓迎！丁寧に指導致します。 男女ともに活躍中です。 ＷワークＯＫ。車、バイク、自転車通勤可。 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県川西市東畦野２丁目１４−１【求人管理情報参照】
最寄り駅：能勢電鉄妙見線 畦野駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)5時00分〜8時00分 (2)(2)16時30分〜19時30分
休日
月日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・態度 ・能力等により。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,172円〜1,172円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＹＥＳセントラルオフィス
所在地
大阪府豊中市北桜塚１−１−２２
設立年
2000年
従業員数
278人
事業内容
イベント催事や駐車場誘導業務
・通信工事の交通誘導業務等の警備業務。その他
・物流センター内での請負業や清掃業そして飲食業等々
・地域の衣食住の安定に繋がる業務の一翼を担っております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森本 武 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | あらゆるご要望にビジネスプランニングスタッフが全力で信念を持ってお応えします。特に一人ひとりの「らしさ」が光る組織力はチームワークとなって多分野に拡がります。 |
求人特記事項
・年次有給休暇は所定労働日数 ・時間に応じて比例付与。 ・ＷワークＯＫ！（兼業可） 曜日応相談。 ・空いた時間を有効活用しませんか。 ・未経験者大歓迎。丁寧に指導致します。 ・男女ともに活躍中です。 ・動く仕事ですので ・多少体力を要する業務です。 ・雇い止め規定あり。 ・日本語能力：会話がある程度理解できれば大丈夫 ＊就業場所への直接のお問い合わせはご遠慮ください。 ＊求人に応募するにはハローワークの紹介状が必要です。