ケアマネージャー・主任ケアマネージャー
特定非営利活動法人 ビハーラ２１
大阪府大阪市平野区喜連２−４−３２
月額230,000円〜330,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
ケアマネージャー
医療法人 豊済会 小曽根病院 豊済会老人保健施設 やすらぎ- 給与月額238,000円〜310,000円
- 勤務地大阪府豊中市豊南町東２−６−４ 医療法人豊済会 小曽根介護支援センター
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27100-12209661
仕事内容
◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般ケアプラン作成利用者・ご家族との相談対応関係係機関との連絡調整などを行っていただきます。 【業務の変更範囲】→【ケアマネージャーとその他法人内の業務全般】
勤務条件
勤務地
大阪府豊中市豊南町東２−６−４ 医療法人豊済会 小曽根介護支援センター
最寄り駅：阪急宝塚線 庄内駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル居宅介護支援業務 原付バイクが乗れること
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作（ワード）できる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 豊済会 小曽根病院 豊済会老人保健施設 やすらぎ
所在地
大阪府豊中市豊南町東２−６−４
設立年
1956年
従業員数
450人
事業内容
小曽根病院は精神科
・神経科
・内科歯科の外来 老人保健施設やすらぎの運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 医療法人豊済会 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 泰洋 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 小曽根病院（病床４１６床（８病棟）・作業センター・デイケア） 関連施設 （介護老人保健施設８４床 ・訪問看護ステーション ・障害福祉サービス事業所 豊中市委託相談支援事業所） |
求人特記事項
研修・資格更新時の研修費・交通費は全額会社負担（出勤扱い） 残業なし（１００％） 有給休暇１００％取得可能 被服手当：年２回支給 在宅勤務制度あり（遠隔操作可能） タブレット支給 ・会社携帯・スマートフォンは１人１台支給 社内旅行：年１回 送迎バスあり（地下鉄江坂駅／阪急庄内駅より） マイカー通勤ＯＫ インフルエンザ予防接種費用会社負担 弁当補助あり（希望者のみ） 永年勤続表彰制度あり 併設病院 内科・歯科受診時優先診療 ※昇給・賞与については業績等に応じて支給 ※求人に応募の際はハローワークの紹介状が必要です。