理学療法士（８Ｈ×週４日）リハこどもデイミント
社会福祉法人のぼり藤
大阪府泉南郡熊取町大字小垣内２−８３０ 「リハこどもデイ ミント」
時間額1,992円〜2,536円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
理学療法士（８Ｈ×週４日）リハビリデイ小垣内
社会福祉法人のぼり藤- 給与時間額1,992円〜2,536円
- 勤務地大阪府泉南郡熊取町大字小垣内２−８３０ 「リハビリデイサービスパンモアおがいと」
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27110-06650361
仕事内容
認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス（リハビリ業務）全般を担当していただきます （定員２０人） ◆送迎業務有 ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※短時間正社員としての雇い入れです ※業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府泉南郡熊取町大字小垣内２−８３０ 「リハビリデイサービスパンモアおがいと」
最寄り駅：ＪＲ阪和線 熊取駅 から 車8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 1,992円〜2,536円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人のぼり藤
所在地
大阪府和泉市観音寺町８４７番地の２
設立年
2021年
従業員数
40人
事業内容
泉北郡忠岡町と和泉市で障害児通所支援事業と通所介護事業を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 6,264万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 住み慣れた地域で自立した生活を送るため ・利用者の自立や社会参加に向けた視点に立ち ・一人一人の身体的及び精神的特性やニーズを把握し ・安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。 |
求人特記事項
★短時間正社員としての募集です。週休３日・時短・祝日休など 働き方の選択肢が豊富です！希望お伺いします （時短・祝日休ありなどの場合の賃金は社内規定にて計算） ・有給休暇は労基法の基準により付与します。 ・お子さまのご病気や学校行事などのお休みにも柔軟に対応 ・子育て中の方やご家族の介護をされている方は勤務時間および 勤務日数の相談に応じます（時短勤務 ・シフト調整など） ・時間単位での有給休暇取得が可能です（入社６か月後 ・条件を 満たした場合に１時間単位で年間５日分） ・マイカー通勤時 ・駐車代の自己負担はありません。 ・各種研修会 ・講習会 ・学会参加の推進など ・スタッフのスキル アップをサポートしています。 ・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として ・企業型 確定拠出年金に加入できます。（週３０時間以上勤務の方） ・ベネフィットステーション：会社の福利厚生制度として ・宿泊 施設や飲食店 ・レジャー施設 ・介護・育児サービス等を優待 価格で利用することができる業界最大手の福利厚生サービスに 加入できます（週３０時間以上勤務の方） ※業務拡大に向けての募集です。 ※応募希望の場合は ・ハローワークの紹介状が必要です。