介護職員
株式会社喜らく 訪問介護・喜らく- 給与時間額1,650円〜2,650円
- 勤務地大阪府泉大津市東助松町２丁目１−２８−３０１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27110-06965361
仕事内容
＊高齢者のご利用者や、障がい者のご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活の支援や外出の対応をしていただきます。 ＊直行直帰も可能です。週１日・１件からでもご相談に応じます。 ・生活援助・身体介護 ・身体介護・家事援助・通院介助・同行援護・重度訪問介護など上記の中で、貴方に出来る事だけを選択して頂きます！！ ◎働いている人のほとんどが未経験からスタート！！ 研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ※変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
大阪府泉大津市東助松町２丁目１−２８−３０１
最寄り駅：南海本線 北助松駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇（未経験も可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,650円〜2,650円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 5.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社喜らく 訪問介護・喜らく
所在地
大阪府泉大津市東助松町２丁目１−２８−３０１
設立年
2025年
従業員数
7人
事業内容
高齢者や要介護者
・障がい（児）者を対象とした在宅支援事業。ホームヘルパーによる「訪問介護・居宅介護サービス」および
・福祉用具のレンタル・販売
・住宅改修工事。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松山 哲郎 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に密着した温かみのある介護サービスを提供しています。未経験の方でも安心して働けるよう ・丁寧な研修体制や資格取得支援を整えており ・スタッフ同士のチームワークも抜群のアットホームな |
求人特記事項
＊応募希望の場合は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊労働条件によって加入保険・有給休暇日数は異なります。 （現在 ・雇用保険対象者無し。対象者を採用後加入します） ＊賃金は翌月２０日払いです。 勤務時間６時間以上で休憩６０分。 勤務時間・日数は相談可。 直行直帰可能です。 ＊正社員登用あり。 ★仕事と育児両立しやすい求人★ ｂ．子供の体調不良や学校行事による勤務時間の調整可能 【福利厚生】 ・通勤手当一部支給 （規定あり） ・資格手当等 ・資格取得支援制度 ・無料駐車場完備