看護師(正職員・経験者採用)
地方独立行政法人 りんくう総合医療センター
大阪府泉佐野市りんくう往来北2−23
月額297,896円〜306,241円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
対象エリア:和泉市・近隣エリア(車・電動自転車等で移動) 1日訪問件数:5〜6件程度(ゆとりをもったスケジュール) 訪問時間:30〜60分/件、記録はタブレットで簡単入力 主な業務内容: ・バイタルチェック、服薬管理 ・注射、血糖管理、褥瘡ケア、胃ろう・ストマ管理等必要に応じた処置 ・療養上のお世話(各種介助、内服管理、清潔援助など) ・緩和ケア、ターミナルケア 利用者様(ご家族)への療養指導・相談対応 医療機関、介護支援専門員、他サービス提供事業所等との連携 *仕事内容の変更の範囲:変更無し
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記録 ・報告書等ほとんどの事務作業はタブレット端末を使用しております。文字入力など基本的なスキルがあれば業務可能です。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜205,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.11% 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤井 美沙 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 「Lagom」をキーワードに利用者様やスタッフ等関わる全ての人にとって「ちょうど良い」 ・ウェルビーイング(Well−being)な職場環境を整える事を最も重要視しています。 |
当事業所では ・経験やスキル以上に「人柄」を重視した採用を行っています。利用者様やご家族 ・スタッフ同士を思いやり ・誠実に向き合える方を歓迎します。職種や経験年数に関わらず ・意見を出し合いながら ・より良い事業所を一緒につくっていける職場です。経験の浅い方やブランクのある方も ・安心して働けるよう丁寧にサポートします。職場見学のみのご相談も可能です。 【採用までの流れ】 1.ハローワークより応募 2.書類選考 3.面接(1回予定) 4.採用決定 *応募から内定までは概ね2週間程度を予定しています。 *事前にハローワーク紹介状(求職者マイページからのオンライン 自主応募を除く)・履歴書(写真貼付)・職務経歴書を担当者 宛に送付してください。書類選考を通過された方には後日面接日 を連絡いたします。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 b.子どもの急な病気や学校行事の際に勤務時間の調整可能 d.希望に応じ勤務時間等の労働条件を柔軟に設定可能