技術サポート（メール対応）
株式会社 ノースフラットジャパン- 給与時間額1,250円〜1,250円
- 勤務地大阪府泉大津市東雲町５−３７ 「当社 泉大津センター」
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27110-07955961
仕事内容
自社のネットショップで販売している小型オーディオ製品についてのお客様からのメール問い合わせ対応（メール対応）返品、交換品の動作テストが主な業務です。 サポートの社員責任者がおり、オーディオの基礎的な知識、興味があれば未経験者でも可能です。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府泉大津市東雲町５−３７ 「当社 泉大津センター」
最寄り駅：南海本線 泉大津駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作（メールタイピングなど） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ノースフラットジャパン
所在地
大阪府和泉市上町５７１番地
設立年
2010年
従業員数
14人
事業内容
アンプ等オーディオ製品のメーカーとして海外で設計開発
・生産を行い
・ネット通販（主にヤフー・アマゾン）で直販をしております。オーディオ製品の他
・ＰＣ関連
・電子部品も販売しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 北口 誠哉 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（５９機械器具小売業） |
| 会社の特長 | 能力が高いスタッフによる少数精鋭の会社ですので ・やる気のある方はスキルアップできる環境です。服装髪型自由でアットホームな雰囲気です。販売好調により現在 ・規模拡大 ・急成長中です。 |
求人特記事項
＊先に履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ・ハローワークの紹介状を 送付して下さい。（求職者マイページからのオンライン自主応募 は紹介状不要） 書類選考通過された方は ・後日面接日をご連絡致します。 ＊労働条件によって ・加入保険・有給休暇日数は異なります。 ＊正社員登用制度有り。 ★仕事と育児両立しやすい求人★ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可 ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に時間単位で 休暇を取得できる ｆ．正社員登用あり