◎残業なし＆土日祝休み◎包装などの軽作業×簡単な出荷
ＴＩスタッフ 株式会社
大阪府八尾市北木の本
月額216,000円〜216,000円
有期雇用派遣
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
軽作業 【土日祝休み・扶養内での勤務可】
株式会社 カケン 大阪事業所- 給与時間額1,240円〜1,240円
- 勤務地大阪府泉大津市池浦町４丁目８−３２
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27110-08590261
仕事内容
○アパレル商品や服飾雑貨（カバン・靴・など）、グッズ等の検品 作業が主です。 また、上記に付随するさまざまな作業があります。 ・下札付け・シール貼り・たたみ袋入れ・梱包 ・検針作業（検針機）・Ｘ線検査・など ＊ダンボールの積み上げ等、若干の力作業があります。 ＊検品作業のためある程度の視力が必要とされます。 ◆未経験者も歓迎。丁寧に指導します。 ◆子供さんの体調不良等でのお休みもフォローします。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府泉大津市池浦町４丁目８−３２
最寄り駅：南海本線 泉大津駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時15分 (2)(2)9時00分〜15時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルアパレル衣料品・雑貨類の検品業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,240円〜1,240円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金木 幸夫 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 商品・非破壊検査業 |
| 会社の特長 | 平成１０年４月に財団法人日本化学繊維検査協会の一部門であった検品業務について同協会から分離独立 ・ |
求人特記事項
※有給休暇については法定通り。 ※労働条件によって ・加入保険は異なります。 （９：００〜１７：１５勤務の方は健康保険・厚生年金加入） ※賞与は入社１年経過後から対象。 ※バイク・自転車での通勤可（駐輪場あり）。 ※現場は空調設備が整った快適な職場環境です。 ・休憩室あり ・制服貸与（エプロン・帽子） ※まずはお電話にてお問合せください。 面談日時を相談させていただきます。 ※応募希望の場合は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ★仕事と育児両立しやすい求人★ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可 ｂ．子供の体調不良や学校行事による勤務時間の調整可能 ｅ．出産等による退職後の再雇用制度