介護支援専門員（ケアマネージャー）
社会福祉法人 輝
大阪府富田林市中野町西１丁目１５０２番地３ ココ介護支援センター・障がい者相談支援センターココ
時間額1,231円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
特養介護支援専門員（ケアマネージャー）
社会福祉法人和悦会 羽曳野特別養護老人ホーム- 給与月額245,200円〜285,000円
- 勤務地大阪府羽曳野市古市２２７１−１１４
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27120-09616161
仕事内容
＊お仕事内容＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催 など 入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府羽曳野市古市２２７１−１１４
最寄り駅：近鉄南大阪線 上ノ太子駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルケアマネ業務
・プラン作成できる方求む
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,200円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,210 円 〜 4,290 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人和悦会 羽曳野特別養護老人ホーム
所在地
大阪府羽曳野市古市２２７１−１１４
設立年
1996年
従業員数
385人
事業内容
老人介護福祉施設 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・ ケアプランセンター・診療所を併設
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 村本 真吾 |
| 従業員数(就業場所) | 124人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 自然に囲まれた環境から ・四季の移り変わりを感じる事が出来 ・人と自然のあたたかさにあふれた心地よい暮らしある施設です。 職員の皆様が長く勤めれている職場です。 |
求人特記事項
＊マスクの支給 ・飛沫防止の仕切り設置 ・休憩室での座席間隔確保 など ・感染症対策を徹底しています。 ＊日常的に ・パソコンを使用した入力業務があります。 ＊未経験でもブランクがあっても ・豊富な経験を持つ職員が 丁寧に指導・サポートするので ・安心して勤めて頂けます。 ＊有給休暇・社会保険は ・法定通り実施しています。 ＊賞与は ・１２ヶ月以上の継続在籍者に支給。 ＊２年目からは ・平均４．７５月分支給されています。 ＊通勤手当は ・定期代相当額として実費３万円まで支給。 ＊自転車 ・バイク ・マイカーでの通勤可。規定に沿って手当が 支給されます。 ＊定年は６０歳。上限６５歳までの再雇用制度があります。 それ以降「双方が希望」して引き続き就業されている方も おられます。 ＊採用選考時に提出いただく書類は「写真なしの履歴書」のみ。 資格証明書等は ・入職決定後に提出お願いします。 ＊応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。