化粧品の包装・仕上げライン作業／土日祝日休み
ＴＯＡ株式会社 柏原工場- 給与時間額1,335円〜1,370円
- 勤務地大阪府柏原市円明町１６−２
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27120-10445161
仕事内容
化粧品のキャップ締め、袋詰め、箱詰めなどの簡単な流れ作業 ＊一部椅子に座っての作業もありますが基本立ち仕事になります。 ＊冷暖房完備、清潔で綺麗な環境でのお仕事です。 ＊更衣室、休憩所、食堂も全て冷暖房完備で快適に過ごせます。 ※未経験からスタートできる簡単な作業です。 在職者のほとんどが０からのスタートです！ 女性が多く活躍されている職場です。 面接時に職場見学もしていただきますので安心して働けます。 〔業務変更範囲：変更なし〕
勤務条件
勤務地
大阪府柏原市円明町１６−２
最寄り駅：近鉄南大阪線 道明寺駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)9時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 8人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績あり １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,335円〜1,370円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 25 円 〜 40 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ＴＯＡ株式会社 柏原工場
所在地
大阪府柏原市円明町１６−２
設立年
1912年
従業員数
2,555人
事業内容
化粧品の受託生産。医薬部外品の受託生産。及びそれに付帯する原料
・資材の販売。外国化粧品及び関連資材の輸入販売。海外化粧品メー力一に対する技術指導並びに原料資材の輸出。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 神崎 義英 |
| 従業員数(就業場所) | 490人 |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 産業分類 | 化粧品・歯磨・その他の化粧用調整品製造業 |
| 会社の特長 | 会社創立以来 ・１００年を超え化粧品の製造・開発は業界トップの実績を誇る化粧品受託メーカーです。やさしさ ・新鮮さ ・ひろがりをシンボルマークとし企業の新鮮な活力と発展を展開します。 |
求人特記事項
＊朝・夕無料送迎バスあり（道明寺駅・河内国分駅・王寺駅・ 三郷駅の各駅から） ＊バイク・自転車通勤も可 ＊車通勤は可能です。当社は専用駐車場はありませんので ・近隣の駐車場をご自身で契約していただきます。 ＊年１回 健康診断あり（全額会社負担） ＊慰安旅行あり（会社補助あり） ＊社員食堂あり ＊雇用条件により有給休暇付与日数は異なります（法定通り） ＊長期収入サポート制度あり （病気ケガによる就労不能時の賃金補償） ＊子の看護休暇あり（時間単位取得可 ・有給） ＊雇止め年齢を６５歳と規定 その他 ・詳しい労働条件は面接時にご説明します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 お子様の急な病気や保育園 ・幼稚園 ・小学校からの呼び出しの際には ・１日単位または時間単位で子の看護休暇を取得できます。 １６時退社でプライベートとの両立がしやすいです。