介護職員（通所リハビリテーション）
社会福祉法人恩徳福祉会 介護老人保健施設ふじいでら
大阪府藤井寺市野中１丁目１００−１ 介護老人保健施設ふじいでら 通所リハビリテーション （有料老人ホームＶｉＶｉ藤井寺１階）
月額210,100円〜248,100円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
介護職員（通所リハビリテーション）
社会福祉法人恩徳福祉会 介護老人保健施設ふじいでら- 給与時間額1,231円〜1,475円
- 勤務地大阪府藤井寺市野中１丁目１００−１ 介護老人保健施設ふじいでら通所リハビリテーション （有料老人ホームＶｉＶｉ藤井寺１階）
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27120-10922561
仕事内容
通所利用者様への介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴など） ・送迎やご利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションや外出サポートなど ※未経験者大歓迎 「業務の変更範囲」：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府藤井寺市野中１丁目１００−１ 介護老人保健施設ふじいでら通所リハビリテーション （有料老人ホームＶｉＶｉ藤井寺１階）
最寄り駅：近鉄南大阪線「古市」駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,475円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人恩徳福祉会 介護老人保健施設ふじいでら
所在地
大阪府藤井寺市野中１丁目１０３−１
設立年
記載なし
従業員数
85人
事業内容
介護老人保健施設（施設入所・ショートステイ・通所リハビリ・訪問リハビリ） 在宅複合施設（デイサービス・グループホーム）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡田 宗修 |
| 従業員数(就業場所) | 85人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入院治療等により介護や看護を必要とする方に対し ・介護・看護及びリハビリを中心とした医療と日常生活介護を提供。通所サービスでは ・訪問リハビリと連携し在宅生活の継続及び介護予防を提供。 |
求人特記事項
＊勤務条件により加入保険・有給休暇付与日数・休憩時間は異 なります（法定通り） ＊就業時間 ・就業日数相談可